集成的F-ORP-让企业管理做到“一叶知秋”.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 集成的F-ORP:让企业管理做到“一叶知秋”  F-ORP是面向企业事务层管理高度集成的新型管理软件产品。区分于ERP，F-ORP解决地是企业管理水平的提升问题。  危机的产生往往因为忽视了诸多不经意的变化。  IT圈对食人族的故事人人耳熟能详，许多高级打工者或职业经理人在各种聚会餐桌上对此侃侃而谈，仿佛自己就是那唯一被吃掉的干活人。第二天出现在办公室里的，依旧是精神抖擞的工作狂。这是当下大多数员工的阿Q心理。近日也常有知名企业核心层集体跳槽的新闻，令企业管理者触目惊心。其实，许多企业对此早有防范，对工作流的各个环节或部门建立了各种管理系统，从办公管理OA，到人力资源系统，仍旧没有阻挡危机的发生，何以如此？那么，这种员工的心情信息能否进行有效管理呢？  企业应用三角形  要想弄明白问题，就要先分清企业管理的侧重点。  一个企业犹如一个人，企业的信息系统就犹如人的神经系统。管理断层是导致企业出现面瘫症的直接原因，而信息孤岛的形成则是根本原因。企业的信息化管理就犹如中医理论，在望、闻、问、切之后，一定是把一个人看作一个整体来进行治疗的。管理者期望通过信息化的管理，得到正确决策的经验，达到牵一发而动全身的管理效果。对于将来管理软件发展而言，必需解决信息分散的问题。只有突破固有应用模式，才能达到企业全