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培 训 资 料
一、培训参考资料
二、培训程序及内容
1、第一天(了解学员,自我清空)
2、第二天(自我清空,互相认识)
3、第三天(自我清空,遵循制度)
4、第四天(自我清空,服务用语)
5、第五天(团队精神)
6、第六天(信任、酒水知识)
7、第七天(开单知识)
8、第八天(酒水专业知识)
9、第九天(工作流程)
10、第十天(工作流程)
11、第十一天(综合培训)
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培训参考资料
一、 统计学员人数并制作学员胸牌和考勤表;
二、 物品准备:
⑴教室(地面最好有地毯)、音响(话筒)、 CD 碟、讲台、灯光、桌子、椅子、笔记本(贴姓名
签)、圆珠笔、黑板、粉笔、黑板擦、饮水机、水杯、水、秒表、垃圾桶、垃圾袋;
⑵培训教材用具:各种酒瓶、餐具、饮具、用具、桌、椅等。
三、 教室布置:
1、 标语:⑴正前上方:找到自己,发现自己!
⑵正后上方:欢迎加入 XX,开启人生新旅程!
⑶四面:禁烟标志。
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2、 音响:⑴音箱最好布置在教室的四周。
⑵话筒线要求一长一短。
四、 教练、助教纪律:
1、 注意仪容仪表,要求着职业装,大方得体、整洁,统一讲普通话。
2、 每天培训提前 15 分钟到场做好相关的准备工作;培训后组织当天的培训总结。
3、 课堂上下课时间由教练本人自行掌握。
4 、 上课时助教与教练的交流使用便签。
五、 根据学员情况进行课程时间安排。
六、 学员的培训纪律:
①着装整洁朴素、头发扎束整齐,修剪指甲,上课不可吃食物。
②每天带好笔记本和笔,认真做好笔记,做到课后复习。
③在休息时间不可大声喧哗或嬉闹,保持优雅的休息环境。
④培训物品复原(如凳子等培训教材具)。
⑤如发现不合格者,公司有权取消其培训资格。
⑥承诺书:
⑴不迟到、不早退、不请假。
⑵讲文明、讲礼貌、说普通话,保持课堂安静。
⑶通讯工具全部关闭。
⑷自带物品自行保管。
⑸课堂内不吸烟。
⑹音乐停止前回到座位上。
培训程序及内容
第一天:
教练:
培训目的:了解学员,自我清空
准备物品工具:训前调研卷每人一份
1、 凡参加本次培训人员均要求填写(号外学员训前调研卷),此卷分 A 、B 两卷: A 卷针对在职
员工; B 卷针对刚入职员工。
2、 填表时间为 90 分钟。
3、 (号外学员训前调研卷)详见附 1、2 页。
4 、 要求以上调研卷让教练阅过一遍分析其性格情况。
第二天:
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教练:
培训目的:自我清空,相互认识
准备物品工具:水、水杯
音乐:找到自己
1、 自我介绍:强调教练的含义,无职务存在,参与者放开自己,此次培训与工作和个人无关。
2、 公司介绍:
3、宣读承诺书
4 、说明此次培训的模式“过山车,体验式的感受”
5、你们是否了解自己,你是谁?现在你们想不想了解自己?
音乐:找到自己
①闭上眼睛
②让自己好好独处一下
6、自我介绍:要求学员排成双重“ U”形集体握手,进行自我介绍;
①你好,我是……
②认识你很高兴……
——员工分享
音乐:真心英雄休息: 10 分钟
7、画像
①目的:清空个人——知己知彼
②规则:两人背对而坐,根据要求写出对方的身高、发型、服装款式、五官的特征,完毕后互相打
分。
8、机械表:
①目的:清空个人——观察力
②规则:在学员中借出一块机械表,学员向教练阐述机械的特性。
——员工分享
音乐:找到自己下课
音乐:找到自己上课
9、运动场上:教练、运动员、观众,哪一个重要?
举例足球场上比赛,谁最重要?
——教练教你运作及方法,但不能帮你踢球,要球进龙门靠谁?运动员(自己)
10、收获的多少是由谁决定——自己;满杯加水——倒水——加水(空杯论)结合环境。
(1)这杯水
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