某医药集团管理人员行为规范(powerpoint 30页).pptVIP

以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等 以公司名义对外提供担保、证明 代表公司出席公众活动及其他活动 以公司名义进行捐助性、救济性和公益性支出活动 以公司名义对外发表意见 未经公司批准或授权不能从事以下活动： 遵守-黄线 第二十三页，编辑于星期一：十点 一分。 率先垂范 树立标杆 基准-绿线 第二十四页，编辑于星期一：十点 一分。 - * - - * - 团结 ▌ 奋进 ▌ 诚信 ▌ 奉献 - * - 目录 Agenda - * - 第一章 - * - 第二章 - * - 第三章 - * - 第四章 - * - 科技健康明天 团结、奋进、诚信、奉献 - * - 管理人员行为规范 以岭医药集团 第一页，编辑于星期一：十点 一分。 管理者三十二字素质必备 第二页，编辑于星期一：十点 一分。 行为规范的三种要求 强制-红线 指受到法律制约的行为或者公司的红线 基准-绿线 公司要求员工遵守的（道德、职业规范） 遵守-黄线 必须遵守，不遵守将受到处罚 第三页，编辑于星期一：十点 一分。 一经查实，解除劳动合同关系，触犯法律移交司法机关 强制-红线 第四页，编辑于星期一：十点 一分。 ? 严禁接受商业贿赂、佣金，利用职务便利，谋取私利。 强制-红线 第五页，编辑于星期一：十点 一分。 严禁