热电厂安全教育管理制度.pdfVIP

热电厂安全教育管理制度 1 目的 规定了安全教育的种类、范围及内容。 2 适用范围 XXXX 热电有限公司所有员工。 3 职责 3.1 总工程师负责安全教育的组织领导工作。 3.2 安监部门负责公司员工安全教育培训计划的编制，并 监督各部门安全教育培训计划的实施和考核。 3.3 各部门负责本部门安全教育培训计划的制定、组织实 施工作。 4 管理内容和程序 4.1 新招聘（入职）的生产人员培训。 4.1.1 新招聘（入职）的生产人员（含实习、代培人 员），必须经公司、部门和班组三级安全教育，按 “三级安全 教育内容”进行安全教育，经安规考试合格后方可进入生产现 场工作。 4.1.2 新上岗生产人员必须经过下列培训、并经考试合格 后上岗。 4.1.2.1 运行人员必须经过现场规程制度的学习、现场见 习和跟班实习和仿真机培训。 4.1.2.2 检修、试验人员（含技术人员），必须经过检 修、试验规程的学习和跟班实习。 4.1.2.3 特种作业人员，严格执行 “资格准入制度，必 须经过国家规定的专业培训，持证上岗。 4.2 在岗生产人员的培训。 4.2.1 由所在部门负责进行，在岗生产人员应定期进行有 针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场 培训活动。 4.2.2 班前班长要进行安全注意事项教育；班后总结当班 工作，表扬安全生产中好人好事，批评忽视安全违章作业的不 良现象。生产碰头会上，公司领导根据现场险情进行安全教 育。 4.2.3 主要岗位运行人员应进行专题培训。 4.2.4 生产人员必须熟练掌握触电现场急救方法，员工必 须掌握消防器材的使用方法。 4.3 离岗人员培训。离开运行岗位 3 个月及以上的值班人 员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经 《安规》考试合格后，方可再上岗工作；在工伤痊愈或脱产超 过一个月的职工复工前，由所在部门进行复工教育，教育情况 报安监部门备案。 4.4 换岗培训。 4.4.1 生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变 化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际 操作训练，经考试合格后，方可上岗。 4.4.2 换岗安全教育分部门内部换岗安全教育与公司内部 职工调动。部门内部岗位调动，由调入班组的班长（或安全 员）按要求的内容，进行安全教育；公司内职工调动，由调入 部门负责人（或安全员）按要求的内容进行安全教育后由调入 班组班长（或班组安全员）按要求的内容进行教育。 4.5 违章安全教育。凡是首次违章的人员必须进安全教育 室（设在安监部门）接受不少于3 天的安全教育，具体教育内 容根据违章性质而定。教育结束，履行保证手续后，返回原岗 位工作。第二次违章接受不少于 1 个月的安全教育，并根据情 节和本人表现予以调离工作、降职使用或下岗待业直至解除劳 务合同。 4.6 特殊工种安全教育。对电焊工、气焊工、起重工等特 殊工种的安全教育由所在部门负责，报安监部门备案；对机动 车辆驾驶员的安全教育由保卫科负责，报安监部门备案。 4.7 外来人员安全教育。 4.7.1 外单位人员到公司内施工，必须经安监部门和有关 部门进行安全教育。对公司内支援借调人员，由施工单位负责 进行安全教育。 4.7.2 参观、学习人员的安全教育内容主要是参观时注意 事项，由接待部门组织安全教育工作。 4.8 干部安全教育。在岗干部每年进行安全知识、安全技 术学习不少于 24 小时。学习内容包括国家有关安全生产方 针、政策、法规，电力生产一般安全知识及安全技术，安全现 代化管理理论等。具体学习内容由安监部门安排，学习时间一 般安排在春、秋安全大检查期间。新任用的中层干部，应经有 关安全方针、政策、规程制度和岗位安全责任学习，并经考试 合格后方可上岗工作。 4.9 安全生产法规、规程制度的定期考试。 4.9.1 安监部门每年对生产人员进行一次有关安全生产规 程制度的考试。 4.9.2 安监部门根据情况对一线人员的安全考试进行抽查 考试，如抽查考试成绩与定期考试成绩差距较大时，应重新进 行考试，并通报批评。 4