影响门店业绩20个因素.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
影响门店业绩的20个因素 影响门店业绩的20个因素 PAGE / NUMPAGES 影响门店业绩的20个因素 影响门店业绩的 20 个因素 当商店抱怨业绩提升不上来时,不如从 xx、门店、人 员三个方面进行思虑。找出原因后因材施教,不断完满门店的运营管理。比方 xx 进店率如何 ?若是进店率高成交率却很低,是门店氛围不好 ?货物 xx 有问题 ? 还是店员状态不好 ? 小编与你列举了影响业绩的 20 个因素,并给出认识决的技巧,相当合用哦 ! 下雨天气 统计进店率,调解门店氛围,做产品知识培训,销售技巧演练、 实操场景练习, xx 更换 ; 客流很少 影响门店业绩的 20 个因素 统计进店率,解析进店 xx ,提升介绍率,门店可以做一次大扫 除; 店员状体不好 沟通状态不好的原因,是生活还是工作,进行调整跟进,一对一 谈心,进行小集体活动,以 PK方式激活团队动力 ; 货物问题 开发类同品的卖点, 进行重组 xx 销售 ; 搜寻取代品或近似品来做 替补 ; 5.VIP 花销下降 每周短信回访、认识 xx 的需求,购买时适合送小礼品或加倍积 分; 连带 提升店员的 xx 能力、备选意识的加强,组合产品给 xx 介绍 ; 给 一个原因买多种 ( 话术演练、促销方案设计 ) ,给店员一个原因卖多种 ( 短期激励拔高技术 ); 要求打折 影响门店业绩的 20 个因素 介绍产品的优点, 和其他同类品牌比较, 利用空余时间到其他品 牌认识,认识别人的优秀服务,优点可以学习 ; 重申产品价值而非价 格; 门店没有活动 ( 缺少赠品 ) 依照门店的需求和做好促销计划的同时适合配一些对销售有提 升的赠品 ; 滞销产品 准时调整 xx 货架上的产品,对滞销品做及时办理 ; 备货不足 上货 3 天内做完新品的 FAB,同时看中热卖品补货,或是一周内 依照销售补货,每次搞活动前补足货物 ; 库存掌握不熟 每周核查库存一次, 交接班会议中店长通知库存较大的货物和畅 销品的库存量 ; 介绍率低、成交率低 影响门店业绩的 20 个因素 培训店员与 xx 的沟通,从中认识 xx 的需求,提升成交率。空场 店长带领店员一起做销售培训 ; 销售技巧弱 针对销售较差的店员, 店长或销售强的店员帮助其总结和解析每 一次销售,从中获取提升 ; 团队配合差 大家谈论配合之间存在的问题, 经过沟通和班次的调整, 利用互 补来进行调整 ; 专业知识不强 经过公司的培训和准时的检查、考评来补足 ; 非销售语言较少,不认识 xx 的需求 规定每进店 xx 都要沟通 2 句以上,空场做演练 ; 空场门店氛围没有调整好 用空场,做销售演练、店员 xx 销售培训 ; 门店人员的调动,人员不牢固 影响门店业绩的 20 个因素 让员工有较强的归属感 ; 店长的管理能力 经过培训提升店长的能力 ; 附加销售和备选做的不够到位 规定门店对每一 xx 介绍两种左右适合的配套产品为备选,选择 好配饰品。

文档评论(0)

185****8835 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档