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- 2021-12-05 发布于河北
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浙江中小企业转型升级中的企业文化建设
摘要:企业文化作为核心竞争力,展现着企业愿景,体现出公司价值观,反映出管理思想,同样它归属于上层建筑,对企业的经济基础有直接作用和反作用力。浙江企业文化深厚,源远流长,百家争鸣,中小企业的文化建设逐渐受到重视,各个企业在市场竞争中发挥着文化的独特作用,文化软实力亟待系统指导。当下,浙江中小企业面对经济全球化和日益激烈的市场竞争,在经济由高速增长转变为中高速增长,劳动密集型亟待向科技带动型发展的经济新常态下,浙江中小企业要把握此次转型升级机会,将转型落实到文化建设,建立创新的企业意识并同时带动科技、人才发展,建设科技创新型、文化发展符合市场需求的企业,实践中通过文化观念口号至文化建设落实的转变,以及高科技人才的吸收和培育,务实创新带动整个企业与时俱进,升级产业集群,创造中小企业的竞争优势和管理优势,在国际市场上发挥重要作用。
关键词:企业文化创新驱动人才选育
Cultural Construction with upgrading of SMEs in Zhejiang enterprises
Abstract: Corporate culture as the core competitiveness, demonstrate the corporate vision, reflect the companys
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