2021年安全认可与奖励制度.docVIP

2021年安全认可与奖励制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全认可与奖励制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全认可与奖励制度 l、公司安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作“计划、布置、检查、总结、评比”原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容； 2、通过对公司内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪、主动搞好安全工作的积极性； 3、安全奖惩实施的主依据是安全生产总结评比的结果； 4、评比的依据主要包括安全生产目标、违章违制记录、安全监督检查结果、安全教育情况、安全活动情况、安全生劳动竞赛、安全措施计划完成情况、安全合理化建议数量、安全改进措施等有关安全的各方面； 5、对完成任务、达到目标的单位和责任人，要进行奖励，否则要进行处罚； 6、对造成伤亡事故和财产损失的要追究有关责任人的责任； 7、公司进行评比有安全一票否决权，对个人的升职、 8、公司各单位应本着促进安全生产的精神，坚持重奖重罚、物质奖励和精神奖励并重的原则，根据本单位的实际情况，建立安全生产考评奖惩制度。 9、公司修及时建立、修订、完善《经济责任制》、《安全生产考核细则》及《安全管理目标》等。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全议事制度 1.???持管生产、就管安全，安排生产活动时安排安全工作的原则。 2.??公司在每月一次的生产、经营总结会上由分管领导总结安全工作，包括发现的安全隐患及整改情况，安全措施的落实情况，检查安全工作目标计划，职业安全健康管理方案和安全技术措施计划的落实情况；制订阶段性安全工作措施。 3.?安全生产部应每月召开一次安全工作例会，检查、了解本单位和各工种、工序的安全工作情况，提出改进措施并布置班组安全工作。 4.???班组在每日施工前十分钟，坚持进行由全体班组人员参加的班前会，主要内容是开展以查劳保用品的穿戴、查精神状态和身体状态，并在班后开好安全小结会。 5.?每天的生产例会上，听取各班组长汇报当天的生产情况，布置生产工作安全，以及对汇报问题的处理方案；各班组在布置工作的同时布置安全工作。 6.??对事故根据“四不放过”的原则开好事故分析会，并针对其中涉及安全的部分有安全员整理并报公司领导，由公司领导___落实安全措施。 7.?各级安全工作会议，由各级安全第一责任人___并主持会议。 8.?安全工作会议应有完整的《安全例会记录》，并整理归档。? 范文仅供参考 范文仅供参考 感谢浏览