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药店员工培训计划 药店员工培训计划 药店员工培训计划 XXXX大药房员工培训计划 为保证药房员工能充足理解和掌握国家对药品经营的有关政策法例，提升员工工作素质和劳动技术，保证药品经营工作中依据法例，规章和制度规范经营行为，娴熟工作环节，使药房经营工作循规蹈矩，有序推动，保证各种记录基础数据规范记录，真切有效，存案可查，特制定药房员工培训计划： 一、岗前培训：培训内容为国家政策法例规章，药品经营和查收保养等知识，培训时间为 4 学时，经过岗前培训使员工初步认识药品商品知识，掌握药品分类管理的观点和意义，认识国家对药品经营方面的政策法例和规章，培训后经过考试查验培训成效并成立员工培训档案。 二、政策法例培训，计划在筹建装饰时期进行，主要培训内容为《中华人 民共和国药品管理法》、《药品管理法实行细则》 、《药品流通监察管理方法》 、《药品零售公司质量管理规范认证检查评定标准》等有关法律法例，安排培训每个专题用一时节间 2 小时，学习培训方式为自学和议论相联合。 三、质量管理制度，岗位责职，操作规程培训，计划在领取到《药品经营允许证》试营业时期，理论联合实践同步进行，安排培训时间为每项制度（岗 位责职、操作规程） 1 学时，共需要 38 个学时，经过培训，掌握药房工作重点、重点及工作有关要求，正确按制度从事药品经营和仔细正确做好工作记录，培 训方式为以制度配合记录进行解说和剖析，商讨制度履