人员测评理论与方法复习题.docxVIP

现代人员测评理论与实务 第一章 - TOC \o 1-5 \h \z 人员测评的根底性作用表现在两个层面：认知人,评价人 1 人员测评涉及到素质测评,水平测评,绩效评估三个概念〔 p1 〕 素质的心理学含义：包括心理素质,思想素质,道德素质和文化素质 〔错〕包括后天实践活动中形成 和开展的生理特点〔错〕包括群体素质,如国民素质,民族素质等〔错〕个人生来所具有的解剖生理特 点,包括生理素质,先天素质,个人素质.〔 p2〕 素质是个体完成任务,形成绩效及继续开展的前提 本书素质观：素质是指个体在完成一定活动与任务时所具备的根本条件和根本特点,是行为的根底与根 本因素. 素质的特征：根底性,稳定