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人力资源管理系统分析报告 1 开发项目概述 随着企业的信息化和体制改革的步伐，人才竞争使企业的人力资源面临前所未有的挑战。越来 越多的企业不断地加大对员工的投资，从而更好地吸引、保留和发展所需人才，使企业拥有持久的、 强大的竞争优势。 21 世纪是一个日新月异的信息时代，随着电脑与网络技术的日益发达，电子商务空前的发展， 企业之间的竞争已经从有形的市场经济转向了无形的网络领域。因此企业管理也进入了高效的信息 化的时代，即人力资源管理系统也就应运而生，所谓人力资源管理信息系统，指人力资源管理电子 信息化，是企业基于高速度、大容量的硬件和先进的 IT 软件的人力资源管理模式。通俗地说，就是 人力资