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力 资 源 规 划 -案 例 分 析题及答案 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 第一章人力资源规划案例分析题及答案 一、某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽 车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资 源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外还有自己的投资室、审计室和 战略研究所。 集团下属工厂除了总装厂外，还有配套生产厂，如发动机厂、车身厂和变 速器厂。各生产厂实行厂长负责制，彼此相互独立，它们除了有自己的研发中 心、生产中心和销售中心外，还有相应的职能机构，如方案科，厂长