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管理学(第四版);管理学(第四版;【本章要点】;讨论题:
1.你如何看待菲利普·莫里斯公司收购米勒啤酒公司的决定?它是明智的还是卤莽的 ?
2.你对它收购七喜公司的决策又如何评价?
; 一、什么是决策
;决策是管理的中心,决策贯穿于管理过程的始终; 三、决策的基本步骤
;决策过程示例:怎么对待酗酒的迪福?;提出备选方案。 经过与迪福同事的慎重讨论,并从迪福本人那里收集的信息来看,他存在酗酒问题。显然,他是利用星期一从周末的狂饮中缓过劲来。与公司其他知情人的???谈证实了这一点,迪福是一个积重难返的酒徒。
基于对该问题的诊断,提出了如下方案:
(1)解雇迪福;
(2)发出解雇的最后通牒,不加任何说明;
(3)发出最后通牒,并谴责迪福过度饮酒,让他意识到你完全知道他的酗酒问题;
(4)与迪福交谈,看他是否愿意提及自己的酗酒问题。
A.要是他承认自己有酗酒问题,就推迟发出最后通牒,并建议他参加公司新近推出的员工援助活动,这项活动旨在帮助员工克服个人问题,包括酗酒;
B.要是他不承认自己有酗酒问题,告诉他下一次再旷工,将使他失去这份工作。;选择方案。 培训一名接替者的成本在每个方案中都是相同的。方案(1)忽略了对成本费用和其他绩效标准的考虑。方案(2)和方案(3)不符合公司的政策,该项政策规定应当适时地对员工提出劝告。方案(4)A考虑了迪福和公司双方的利益。如果迪福愿意寻求帮助,公司将获得一名优秀的员工。方案(4)B主要是考虑了公司方的利益。最后通牒在某种程度上可促使迪福承认自己的酗酒问题。如果他承认并改正了,就可免于被解雇,但旷工将不再得到容忍。
实际情况是:迪福不承认自己有酗酒问题,所以,选择方案(4)B 。
执行方案。 把情况记录下来,并发出最后通牒。
检查评价和反馈处理。 评价所采取措施是否达到了预期目标。; 对决策基本过程的一个总结;1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。
2、你一生中卖的唯一产品就是你自己
3、 决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都??高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。
4、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。
5、“时用则知物”,即从预测市场对商品需要的信息,预测市场商 品经营的情况。03 十二月 202110:41:18 上午10:41:1812月-21
6、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。十二月 2110:41 上午12月-2110:41December 3, 2021
7、讲智谋,讲果断。以“智、 勇、仁、强”为经商要领,否则,“其智不足与权变,勇不足以决断,仁不能以取予,强不能有所守,虽欲学吾术,终不告之矣。2021/12/3 10:41:1810:41:1803 December 2021
8、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。10:41:18 上午10:41 上午10:41:1812月-21
;四、决策的行为面;四、决策的行为面;四、决策的行为面;
1. 决策者:负责作出决策的主体
2. 决策目标:决定要采取的行动所期望取得的理想结果
3. 决策准则:决策者选择方案所依据的原则和对待风险的态度或方针
4. 决策的常规性:该项决策问题是否重复发生,有无先例可循
5. 决策的备选方案、自然状态及后果:;第3节 个体决策的基本方法;;第3节 个体决策的基本方法;第3节 个体决策的基本方法;第3节 个体决策的基本方法;第3节 个体决策的基本方法;根据上表,计算得:
第一方案的期望收益 = 100×0.7 + (- 20 )×0.3 = 64(万元)
第二方案的期望收益 = 40×0.7 + 10×0.3 = 31(万元)
第一方案预期的净收益 = 64 - 30 = 34(万元)
第二方案预期的净收益 = 31 - 20 = 11(万元)
比较两者,可推出:应选择第一方案。;第3节 个体决策的基本方法;第3节 个体决策的基本方法;第3节 决策的基本方法;第3节 决策的基本方法;第3节 个体决策的基本方法;第4节 群体决策的基本方法;第4节 群体决策的基本方法;第4节 群体决策的基本方法;第4节 群体决策的基本方法;
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