区峰云幼儿园工会工作计划.docVIP

区峰云幼儿园工会工作计划 　　区峰云幼儿园工会工作计划 一、情况分析 　　(一)发展优势 　　1、学校行政部门的大力支持使工会工作的开展能够得到切实的保障。 　　2、学校领导班子能够重视工会所反映的来自一线教职工的意见和建议，并能及时得到解决，工会桥梁纽带的沟通路径比较畅通。 　　(二)存在问题 　　1、创新能力需要进一步加强，工会各类活动的开展要在原有基础上有所发展有所新意。 　　2、工会的自身建设有待进一步加强，各类制度有待进一步完善和执行。 二、指导思想： 　　以“三个代表”重要思想和党的十八大精神统领学校工会工作，依据区教育工会的精神及工作要求，紧紧围绕幼儿园的中心工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，坚持全心全意为广大教职工服务的宗旨，突出工会的维护职能，加强教代会制度建设，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进、全面开创学校工会工作新局面。 三、工作要点： 　　(一)以建立健全机制为核心，不断推进学校民主建设。 　　1、进一步加强教代会建设，提高教代会的质量。以《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》精神为指导，健全完善有关机制、制度与程序，保障广大教职工的知情权、参与权、表达权与监督权，不断规范教职工代表大会操作程序，并加强对提案的处理、督促与反馈。年内至少召开1一2次教代会，并配合学校重点围绕本年度学校绩效工资改革这一热点问题，以此作为一项重要工作认真来抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。 　　2、进一步落实民主管理和园务公开制度，推出“幼儿园重大改革项目听证会”制度，对现有制度进行调整、补充、公示、审议、提案，对提案的征集与处理，要做到条条有答复、件件有回音，以保护广大教职工的参与热情。引导教职工积极参与民主决策、民主管理与民主监督，在此基础上出台云幼园务管理手册，使之更适宜于幼儿园发展现状。 　　(二)创建“朴实、真实、踏实”三实文化，开展教工师德建设系列活动。 　　1、进一步加强教师职业道德建设，树立教师良好形象，坚持师德师能建设并举，组织开展“真实故事”为主题师德演讲活动，进一步提高教职工的政治及职业道德素质，推进学校的师德工程建设。 　　2、组织开展本园学年度文明组室交流、评比活动，从而进一步推进本园文明建设，营造良好的组室氛围。 　　3、开展“团徽照亮青春”团员岗位竞赛活动，以工会带动团支部，不断提高团员青年的政治理论水平和师德修养。 　　(三)深入推进“关爱”工程，维护教职工的合法权益。 　　1、关心教职工尤其是外来教工的生活，及时了解掌握教职工的思想状况，反映教职工的意见和要求，做好广大教职工利益的代言人。 　　2、继续开展在职教工“二送”活动。利用春节、暑期开展在职教职工的“送温暖”、“送清凉”活动;年底做好生活困难教职工慰问、帮困工作。 　　3、情系教职工，勤于为教职工办实事。继续做好生病、住院、产假等教职工探望和走访工作。 　　4、关心每位教职工的身体健康，做好年度全体教职工体检的有关工作。 　　5、继续做好在职住院综合B类保险工作，并及时做好有关理赔手续。 　　6、做好教职工暑期旅游的有关工作。 　　(四)加强工会自身建设，提高工会工作水平。 　　1、加强学习，增强做好工会工作的责任心和使命感，进一步提升做好工会工作的能力和水平，更加自觉地围绕学校工作中心，服务大局，适应新时期工会工作的要求。 　　2、深入工会组织建设，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。认真做好学校工会委员分工与协调工作。 　　3、开展丰富的职工文体活动。组织参加区教育工会和方松街道举办的第四届教工艺术节、全民健身运动、园第一届教工运动会，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动，以调节和促进教职工身心健康。 　　4、组织开展节日庆祝活动。“三八”妇女节、教师节、元旦、春节等组织开展有关的节日活动。 　　5、合理有效的使用好工会经费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。 四、主要工作日程安排 月份 主要工作安排 调整 1月 1、组织开展2013年在职教职工“一日捐”活动。 2、完成2012年度工会工作总结。 3、参加局教育工会第四届委员会成立大会。 4、收集、整理好所有2012年度工会工作的材料，移交档案室。 2~3月 制定修改2013年工会工作计划。 教师签订《教师师德承诺书》。 组织教职工三八节活动。 各类制度的修订、修改、完善、公示、提案、审议。 做好方松街道艺术节宣传、发动及报名工作。 4月 做好在职教职工的住院综合保险办理。 协助其他部门开展各类评比活动。 组