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- 2021-12-07 发布于天津
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XXX公司
人员变更安全管理办法
1日的
规范人员变更管理,在人员发生变更的情况下,能够保证生产安全运行所需 的相关知识、技能和特定经验的最低要求,满足安全生产需要。
2适用范围
公司及其所属各单位、部门。
3编制依据
《职业健康安全管理制度》(2019),公司
4
5释义
5.1关键岗位
与风险控制直接相关的管理、操作、检维修作业等重要岗位,如现场生产操 作、设备和仪表操作、工艺技术管理、现场HSE管理,此类岗位会因人员的变动 而造成岗位经验缺失、岗位操作熟练程度降低,可能导致人员伤亡或不可逆的健 康伤害、重大财产损失、严重环境影响等事故。
5.2人员变更
员工岗位发生变化,包括永久性变动
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