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红领巾广播站制度 红领巾广播站制度 红领巾广播站制度 红领巾广播站制度 第 1 篇：“红领巾”广播站播音制度 延平区实验小学“红领巾”广播站播音制度一、管理条例 热爱学校，关怀校园文化建设。 播音员要一般话标准， 热忱、和蔼、大方，有责任心。 爱惜广播器械，保护广播室洁净。 播音时间不得在广播室内闲聊打闹。 不得利用广播时间宣传违纪的思想。 播音员拥有必定的语言组织能力和文字功底，语言文字使用要规范。 二、管理细则 成员不得在播音时间与听众发生争执。 不得无故缺席，若有事一定向宣传部长告假，连续两次无故缺席将被广播站解雇。 不得出现有损团队的行为一旦发现，将撤消播音员资格并退出大队部。 成员的成绩假如连续降落将劝其退出广播站 每两周由大队指导员召开一次例会或培训活动。三、评优制度 校园广播站每学期将由大队部进行一次“优异播音 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 1/25 员”的评选。 评优条件： 没有任何违纪行为。 工作中未出现重要失误、语言规范、语音标准。尽责尽责，对本员工作脚踏实地。 二○○六年九月延平区实验小学“红领巾”广播站播音 制度 一、管理条例 热爱学校，关怀校园文化建设。 播音员要一般话标准， 热忱、和蔼、大方，有责任心。 爱惜广播器械，保护广播室洁净。 播音时间不得在广播室内闲聊打闹。 不得利用广播时间宣传违纪的思想。 播音员拥有必定的语言组织能力和文字功底，语言文字使用要规范。 二、管理细则 成员不得在播音时间与听众发生争执。 不得无故缺席，若有事一定向宣传部长告假，连续两次无故缺席将被广播站解雇。 不得出现有损团队的行为一旦发现，将撤消播音员资格并退出大队部。 成员的成绩假如连续降落将劝其退出广播站 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 2/25 每两周由大队指导员召开一次例会或培训活动。 三、评优制度 校园广播站每学期将由大队部进行一次“优异播音员”的评选。 评优条件： 没有任何违纪行为。 工作中未出现重要失误、语言规范、语音标准。 尽责尽责，对本员工作脚踏实地。 二○○六年九月第 2 篇：红领巾广播站管理制度 ( 定 ) 南街小学红领巾广播站管理制度 红领巾广播站是少先队的宣传阵地，是对学生进行思想道德教育的有效门路。为充足发挥红领巾广播站的宣传作用，把“红领巾广播站”办得重生动开朗，更有特点，使之真实成为学生喜欢的窗口，制定以下制度： 一、红领巾广播站组织架构健全，有自己的管理制度，设有指导老师、小站长、 、主持人、小记者等。 二、踊跃配合学校活动安排，做好广播的播下班作。三、广播站成员要对工作仔细负责，充足发挥主动性和 创建性。 四、每周五 7： 00 播音，每次播音 15 分钟，编播人员准时到岗，不迟到，不早走。 五、对播出的栏目要做到：提早组稿，仔细批阅，仔细 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 3/25 备稿。 六、播音时做到说一般话，吐词清楚，声音宏亮，语言 流畅，不出现错误。 七、每班每周上交两篇稿件，稿件书写工整、规范，不 写错别字。 八、广播站成员要相互监察， 相互促使， 亲密配合、 恪 尽责责，保证每次播音收到预期成效，以获取听众的关怀， 支持和参加。 九、广播站成员要保护好播音器械，一旦发现播音系统 有故障，一定实时通知有关负责老师，免得造成器械损毁。 二〇一一年五月第 3 篇：红领巾广播站制度 临沂九曲小学“红领巾广播站”工作制度 红领巾广播站是少先队广泛成立的重要的宣传阵地。它 方便灵巧，教育面广，宣传力度大，成效好，对增强少先队 的思想教育，活跃少年少儿的课余生活，很有帮助，也极为 重要。 广播站名称：红领巾广播站 广播时间：每周一至周五选一次时间，每次 10分钟 广 播站组织构造和各组职责： 1、广播站站长、副站长职责。广播站设站长 1 名、副 站长若干名，可分为收稿组、组、播音组。站长的职责为： 确立和调整广播站的成员和栏目、负责对广播站工作人员学 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 4/25 期评定、负责与少先队总指导员、少先队大队委的交流和联 络。副站长兼任各工作组组长，辅助站长办理收稿、 、播音 事务。 2、广播站收稿组的工作。广播站收稿构成员一般安排 在 3－5 人左右，由二至六年级各中队宣传委员或学习委员构成。广播站收稿组可依据实质需要在总指导员、少先队大 队部的指导下，在各班级邀请广播站通信员。广播站收稿组 的工作职责为：招募、联系广播站通信员、公布广播站征稿 通知、展开征稿宣传活动、采集并整理各种广播稿、各班级 广播稿统计、查核。 3、广播站组的工作。广播站组设总 1 人， 2－ 3 人。组 主要负责广播稿审察、