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管理者安全教育 安全知识;
为什么要对从业人员
进行安全培训?;《国家安全生产监督管理总局令》 ;《国家安全生产监督管理总局令》;苏州伊柰建材有限公司 安全卫生课;三不伤害原理:
不伤害自己,不伤害他人,不被别人(它物)伤害
对发生过的安全事例,四不放过原则:
1.事故原因分析不清不放过(不得复工)
2.事故责任者和群众没有受到教育不放过
3.没有采取切实可行的防范措施不放过
4.事故责任没有受到追究不放过
有可能就会有必然:
凡是存在安全隐患的可能,必然会出现安全事故
;安全生产监督管理“三铁”及“反三违”:
铁的制度、铁的面孔、铁的处理;
反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律
●三同时:
新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目时,其职业病危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
●管生产必须管安全原则:
我国企业必须坚持的基本原则。
指企业各级干部和广大职工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时要抓安全;苏州伊柰建材有限公司 安全卫生课;苏州伊柰建材有限公司 安全卫生课;苏州伊柰建材有限公司 安全卫生课;苏州伊柰建材有限公司 安全卫生课;1、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献,这种贡献看得见,摸得着,还能数得清。
2、你一生中卖的唯一产品就是你自己
3、 决定经济向前发展的并不是财富500强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。
4、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。
5、“时用则知物”,即从预测市场对商品需要的信息,预测市场商 品经营的情况。03 十二月 202110:43:32 上午10:43:3212月-21
6、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。??二月 2110:43 上午12月-2110:43December 3, 2021
7、讲智谋,讲果断。以“智、 勇、仁、强”为经商要领,否则,“其智不足与权变,勇不足以决断,仁不能以取予,强不能有所守,虽欲学吾术,终不告之矣。2021/12/3 10:43:3210:43:3203 December 2021
8、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。10:43:32 上午10:43 上午10:43:3212月-21
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