全员营销VS全体员工都做营销.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 全员营销VS全体员工都做营销  全员营销不等同于全体员工都做营销，简洁地说，也就是各部门都关注和支持企业的整个营销活动的分析、规划、指挥、协调和掌握流程。  全员营销不等同于全体员工都做营销，用最正式或通用的解释，即指企业对企业的产品、价格、渠道、促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C)等营销手段和因素进行有机组合，达到营销手段的整合性，实行整合营销。同时全体员工以市场和营销部门为核心，研发、生产、财务、行政、物流等各部门统一以市场为中心，以顾客为导向开展工作，实现营销主体的整合性。简洁地说，也就是各部门都关注和支持企业的整个营销活动的分析、规划、指挥、协调和掌握流程。  这种营销方式落到实处，需要将公司的目标、产品、目标客户、市场需求、开发背景等向全体员工进行多次、深刻的讲解，让全员明白公司的产品是什么，为什么要做这个产品，做这个产品解决市场与客户面临的哪些问题，产品面对的市场定位与客户群体是哪些，营销部门在做什么，非营销部门需要做什么，流程等。这些东西需要随时讲，只要有机会就讲，让产品、客户与营销的思维在员工意识中打下深刻的烙印，树立“市场为中心”、“营销为中心”的服务机制，全员皆为市场而存在，皆为营销而服务，并在必要时参与营销一线工作，了解营销的重要性与困难性，增加在做后台支持工作中的主动性与积极性、周密性