医院20xx年精神文明建设工作计划范文.docxVIP

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 医院20xx年精神文明建设工作计划范文 【第一篇】 为切实抓好医院 XX年精神文明单位创建工作，进一步推动三个文明建设，不断把文明创建工 作引向深入，现结合我院实际，制定工作打算 ,指导思想 以科学进展观和党的十八大精神为指导 ，全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标 准和长春市公民道德教育实施纲要，以科学进展观强化医院以人为本的服务理念 ，创新服务模 式,创新服务机制，大力宏扬重德敬业，求实创新的医院精神，努力构建和谐社会环境，不断提高 服务质量，改善服务态度，提升社会群众中意度。 二，工作目标 确保顺利完成 XX年工作任务，争创吉林省健康慈善医院，深入开展长春市精神文明建设和医 药回扣专项治理年活动，巩固慈善文明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动 ，进一步增强 全院干部职工的文明意识，敬业意识，法制意识，激发全院干部职工爱医院，爱岗位，爱病人的热 情，塑造医院良好文明形象，并以新医改实施和等级医院评审为契机 ，进一步完善医院绩效治 理，提升医疗质量和服务质量，优化医院环境，做到硬件软件一起抓，两个效益一起上，以饱满的 工作热情和崭新的精神面貌 ，促进医院跨越式进展，力争将医院建设成服务一流 ，质量一流，设 施一流，环境一流，人才一流，治理一流的二级甲等综合性医院。 三，要紧任务 1,围绕医药回扣专项治理年活动，不断加强思想道德和行业作风建设 (1)以思想作风建设为重点，进一步加强医院党政领导班子和党员 ，干部队伍建设。通过贯彻学 习实践科学进展观和党的十八大学习活动 ，提高领导干部的政治理论和治理水平；加强治理队 伍的廉政教育和作风建设，打造廉洁勤政的干部队伍；加强对党员的教育治理，积极发挥党员 在文明创建中的先锋榜样作用。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量 ，要高度重视文明 创建工作，牢固树立文明创建意识，按照市级文明创建实施规化 ，落实创建措施，把精神文明创 建工作渗透到日常工作中去 ，在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。 (2)加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人一辈子观 ，职业观, 道德观教育，弘扬正气，廉洁行医，切实从病人利益动身，爱岗敬业。以增强责任意识 ，服务意识, 岗位意识为重点，丰富和深化医德建设的内涵，提升医务人员精神文明素养，树立良好的卫生 行业形象。通过树立先进典型 ，大力弘扬高尚的医德风范，带动整个职工队伍的医德建设。 (3)加强行风监督机制建设。定期召开行风监督员会议 ，完善医德考评治理，通过咨询卷调查 意见箱意见本，公布监督电话，完善投诉处理机制，及时查处违反行风行为。 严格执行药品，设备 招标采购制度，开展处方点评治理，公布药品用量排序，实行前几位药品限量或停用政策 ，完善 购销领域不正之风防范机制。 2,加强业务学习和人才培养，提高医疗技术水平 (1)开展定期的业务集中培训，各科室每月开展以业务讲课 ，疾病查房，病历讨论的业务学习，定 期邀请专家来院讲座培训，提高医务人员业务知识水平。 (2)加强医务人员的教育和学历教育 ，有打算选派医疗骨干到上级医院进修。 ⑶加强新职员和低年资职员的岗位技能培训 开展岗位练兵活动和操作比武。 (4)举方法律法规知识讲座和知识竞赛，提高职工依法行医水平，保障医疗安全。 3,优化服务治理，改善就医环境 (1)加强服务流程优化的研究，合理调配资源，简化服务流程，缩短就诊等候时刻，改进服务质量。 (2)加强软硬件投入，加强医院信息系统建设，缓解看病难咨询题。 (3)开展便民措施，加强绿色通道治理，建立优质服务体系。 (4)认真做好爱国卫生运动，美化环境，开展人性化护理，为病人提供舒适的就医环境。 (5)加强治安治理和安全治理，保障病人人身和财产安全。 4,加强医院内涵治理建设 (1)完善医院绩效治理方案，促进医院综合实力提升。 (2)实施临床路径试点，规范诊疗行为，提升医疗质量。 (3)推行电子病历，提高工作效率。 5,注重医院文化建设。加强医院文明细胞创建，充分发挥工，青，妇等团体的作用，开展文体活动， 积极争创青年文明号，巾帼示范岗，优秀护士，优秀党员的评比活动。 组织职工外出旅游参观学 习。通过各种有意义的活动来激发职工的制造性和主观能动性。达到增强团结 ，增强团队精 神和凝聚力，保障医院的健康进展。 6,注重爱心培育，开展扶贫帮困活动。做好卫生下乡和送医进社区活动 ，加强志愿者服务队的 治理，定期开展进社区志愿为民服务活动 ，开展形式多样的公益性活动 ，为群众做好卫生健康 宣教，医疗义诊,健康体检等活动；开展每年一次的结对慰咨询活动。 7,不断强化精神文明建设的组织领导。按照市级文明单位创建实施规范，把精神文明建设工作 列入重点议事日程，做到创建工作持续化，常态化，从而有效