工伤处理及相关法律法规考试题.docVIP

______________________________________________________________________________________________________________ 工伤知识试题 部门： 姓名： 工号： 得分： 一、 填空题（每空 2 分） 1、在 工作时间 和 工作场所 内，因工作原因受到事故伤害的可以认定为工伤。 2、在上下班途中， 受到非 本人主要责任 的交通事故 （包含 同等 责任、 次要 责 任、 无责任 三种情形）或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工 伤。 3、交通事故发生后，一定要报警处理，拿到交警出具的 交通事故认定书 。 4、集团规定工伤相关处理流程的程序书名称为 工伤管理办法 。 5、工伤发生后 1 小时内通报环安（短信、电话或 mail ），否则依规定提报惩处。 6、劳动能力鉴定的时机为经治疗，伤情处于 相对稳定状态 。 二、单选题（每题 4 分） 1、职工以下情形，除（ ）外，可视同工伤。 A 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 答案：（ D） 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ 2、劳动功能障碍分为（ ）个伤残等级，最轻的为（ ）级。 A 三，一 B 三，三 C 十，一 D 十，十 答案：（ D） 3、根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（ ）外，不得认定为工伤或者视同 工伤。 A 故意犯罪的 B 违反治安管理伤亡的 C 自残或者自杀的 D 醉酒 答案：（ B） 4、根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委 员会确认，需安装假肢等辅助器具时，所需费用按照国家规定的标准由（ ）支付。 A 用人单位 B 工伤保险费 C 工伤保险基金 D 工伤保险费和工伤保险基金的利息 答案：（ C） 5、用人单位申请工伤认定的时限是如何规定的 ? A 60 日内 B 30 日内 C 20 日内 D 40 日内 答案：（ B ） 6 、 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇费用由谁负 担？ A 由经办机构负担 B 由该用人单位负担 C 由工伤保险基金负担 D 由个人负担 答案：（ B） 7、《工伤保险条例》规定，工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么？ A 缴费水平高低 B 参保时间长短 精品资料 ______________________________________________________________________________________________________________ C 伤残鉴定等级 D 工作贡献大小 答案：（C ） 8、根据《工伤保险条例》 ，工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇？ A 治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇 B 伤残待遇或者工亡待遇 C 治疗康复待遇、伤残待遇 D 医疗费用 答案：（ A） 9、《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有几种 ? A3种 B4种 C5种 D7种 答案： （D） 10 、职工因工致残被鉴定为九至十级伤残，一次性伤残补助金的标准是 ( )个月本人工资？ A 9，7 B 9，8 C 10 ，8 D11 ，9 三、判断题（每题 3 分） 根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 （√） 2、工伤发生后，事发部门应登入 BPM 系统申请事故通报表。 （√） 3、根据《工伤保险条例》的规定，用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费。 （×） 4、工伤发生后， 需于三天内调查清楚， 并依《工伤管理办法》 规定追究安全生产责任。 （√） 5、工伤发生后，事发部门隐秘不报或报告不实，依《工伤管理办法》规定加重惩处。 （√） 6、工伤员工的停工留薪期最长为 12 个月，不可延长。 （×） 7、《工伤保险条例》 提到的本人工资是指工伤或职业病发生前 12 个月平均月缴费工资。 （ √） 8、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金不需工伤员工离职 即可由工伤保险基金支付。 （×） 9、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的应视同为 精品资料 ______________