工资结构方案表.pdfVIP

工 资 结 构 方 案 表 岗位工资 考核工资 工资标准 级 别 绩效工资 （60% ） （40% ） 合计元 ) A 1620 1080 2700 总助 B 1440 960 2400 总监 C 1260 840 2100 D 1080 720 1800 部 A 900 600 1500 门 B 840 560 1400 经 C 780 520 1300 理 D 720 480 1200 级 E 660 440 根据各部门经 1100 A 720 480 营指标的完成 1200 主 B 660 440 1100 情况，将部门 管 C 600 400 1000 超额或未完成 级 D 540 360 900 的部分按比例 E 480 320 800 A 528 352 分配到部门， 880 领 B 492 328 由部门根据员 820 班 C 456 304 760 工日常工作表 级 D 420 280 700