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(HR常用中英文对照词汇)新浪微博冯月鹏 (HR常用中英文对照词汇)新浪微博冯月鹏 (HR常用中英文对照词汇)新浪微博冯月鹏 人力资源管理中英文比较表 包括以下四个部分 一、人力资源专业术语 二、人力资源管理过程中的常用词汇 三、纯欧美公司常用 HR词汇 四、常有职位的中英文比较表 一、人力资源专业术语 A Action learning ：行动学习 Alternation ranking method ：交替排序法 Annual bonus ：年关分成 Application forms ：工作申请表 Appraisal interview ：评论面试 Aptitudes ：资质 Arbitration ：仲裁 Attendance incentive plan ：参加式激励计划 Authority ：职权 B Behavior modeling ：行为模拟 Behaviorally anchored rating scale (bars) ：行为锚定等级评论法 Benchmark job ：基准职位 Benefits ：福利 Bias ：个人成见 Boycott ：结合抵制 Bumping/layoff procedures ：工作替代 / 暂时辞退程序 Burnout ：耗竭 C Candidate-order error ：候选人序次错误 Capital accumulation program ：资本积累方案 Career anchors ：职业锚 Career cycle ：职业周期 Career planning and development：职业规划与职业发展 Case study method ：事例研究方法 Central tendency ：居中趋向 Citations ：传讯 Civil Rights Act ：民权法 Classes ：类 Classification (or grading) method ：归类（或分级）法 Collective bargaining ：集体谈判 Comparable worth ：可比价值 Compensable factor ：酬劳因素 Computerized forecast ：计算机化展望 Content validity ：内容效度 Criterion validity ：效标效度 Critical incident method ：重点事件法 D Davis-Bacon Act (DBA) ：戴维斯―佩根法案 Day-to- day-collective bargaining ：平时集体谈判 Decline stage ：降落阶段 Deferred profit- sharing plan ：缓期利润分享计划 Defined benefit ：固定福利 Defined contribution ：固定缴款 Department of Labor job analysis ：劳工部工作剖析法 Discipline ：纪律 Dismissal ：辞退；开除 Downsizing ：精简 E Early retirement window ：提早退休窗口 Economic strike ：经济停工 Edgar Schein ：艾德加 ?施恩 Employee compensation ：职员酬劳 Employee orientation ：雇员上岗指引 Employee Retirement Income Security Act (ERISA) ：雇员退休收入保障法案 Employee services benefits ：雇员服务福利 Employee stock ownership plan (ESOP) ：雇员持股计划 Equal Pay Act ：公正薪资法 Establishment stage ：确定阶段 Exit interviews ：辞职面谈 Expectancy chart ：希望图表 Experimentation ：实验 Exploration stage ：探究阶段 F Fact-finder ：检查 Fair day ’s work ：公正常工作 Fair Labor Standards Act ：公正劳动标准法案 Flexible benefits programs ：弹性福利计划 Flex place ：弹性工作地址 Flextime ：弹性工作时间 Forced distribution method ：强迫散布法 Four-day workweek ：每周 4 天工作制 Frederick Taylor ：弗雷德里克 ?泰罗 Functional control Functional job anal