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- 2021-12-10 发布于天津
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【热门】员工辞职报告范文集锦十篇
员工辞职报告篇1
尊敬的领导:
您好!
在这些日子以来,公司给予了我许多机遇和挑战,使我 累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道 理。所有的这些,我都很珍惜也很感谢您,因为这西都是为 我在将来的工作和生活带来帮助和方便。
来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里, 得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位共 事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公 司等同的人际关系跟开明的工作作风,一度让我有着找到了 依靠的觉得,在这里我能开心的工作,开心的学习。或者这 真是对的,由此我开始了考虑,中走丝,认真的思考。
然而最近我感到到自己分歧适做这份工作,同时也想换 一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是 一个考验,恰是斟酌到公司今后发展的长久性,本着对公司 负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我稳重向公司 提出辞职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同 时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并 批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:XXX
申请时间:XXXX年XX月XX日
员工辞职报告篇2
尊敬的领导:
我是餐饮部的XX,很抱歉告诉您我要辞职这个事情。 下
面是我的辞职报告。
作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一 种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第 一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青 春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西, 能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都 是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里 面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开 始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小 的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心 里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未 曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直 到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远 也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而乂温馨的集体 里。
还记得第一次跟您近距离接触和认识是在 200x年的时
候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队, 您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而 乂带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也 不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的 成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了 观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。 这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与 个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经 理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位 了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、 分配办法, 力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利 待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都 以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目 光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因 此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福 利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也 许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心 里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这 才是一位被员工在心里面所认可的老总 !而我,作为这个集
体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一 ;对于酒店里
为数不多的’年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展, 就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发 展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我 从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒 店的发展起到应有的作用。
这是我人生中的乂一个第一次,即第一次在工作中得到 升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激 励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的 一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的 这次机会,也想借此在这里向您说一声:谢谢 !
人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非 常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因 为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并启工 作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决 定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告 诉您的时候,您乂是那样的通情达理,不仅语重心长地替我 权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且 乂
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