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2021年行政人事部经理安全职责撰写人：___________日 期：___________ 2021年行政人事部经理安全职责 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年行政人事部经理安全职责 行政人事部经理是本部门的安全第一责任人，按照“一岗双责”要求，对本部门的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任。 1、严格遵守国家及地___府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格___落实。 2、负责___建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。 3、根据公司安全生产和职业健康目标，制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。 4、___编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。负责对新进厂员工以及转岗、离岗人员的“三级”安全教育培训和考核。 5、做好___工作，掌握和监督工伤费用支付情况，及时办理工伤社保赔偿费用结算，做好因工伤亡人员的善后处理工作。负责公司机动车辆的安全管理，监督检查驾驶员遵守交通法规及公司有关规定，___做好机动车辆及驾驶证的年度审验工作，并定期检查监督食堂饮食卫生及安全工作。 6、负责___做好本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工实施监控治理。 7、负责本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。 8、定期___安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。 9、定期___本部门进行安全检查，对检查出的问题进行及时整改，并建立整改记录。 10、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。 11、开展本岗位定置管理工作。 12、___本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年行政人事部经理岗位职责 1、认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,___制定计划,经物业管理处领导批准后实施; 2、全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定; 3、___本部门干部的政治和业务学习,提高人事管理水平和业务能力,加强对本部门员工的思想教育,团结本部门干部,调动每个人的工作积极性,保证完成各项工作任务; 4、对分配给本部门的工作,定期进行检查考核,表扬先进,带动后进,搞好本部门干___伍的建设; 5、抓好干部及职工的管理工作,经常深入基层研究,掌握情况;合理安排使用干部,发现人才;及时提出干部调整意见,当好物业管理处领导的参谋; 6、___制定、修改、充实各项规章制度,做到管理规范化、科学化; 7、根据用工计划___招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核,负责员工内部调配的审核; 8、按照有关政策,结合同行业标准和物业管理处实际制定本物业管理处工资、奖金、劳保福利标准,报领导审核批准,负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、夜班费及各种津贴报表的审核; 9、按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准; 10、负责人事档案的管理工作,负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作; 11、完成总经理交给的其他各项工作。 范文仅供参考 范文仅供参考 感谢浏览