职业生涯规划表.docxVIP

. 员工职业生涯规划表 ( 以人力资源管理岗为例 ) 填表日期： 2015 年 8 月 20 日 姓 名 李硕 性 别 男 出生年月 1986 年 5 月 2 日 专 业 工商管理 学 历 本科 职 称 起止时间 学习、培训机构 学习、培训内容 培训（取证）结果 参加 培训 情况 岗位 职务 情况 职业 发展 目标 行动 计划  起止时间 所在单位 / 部门 岗位及职务 主要业绩 2007.7-2010.10 嘉睿宏地产 运营部经理 2010.10-2015.1 深圳海外装饰工程有 业务经理 据实填写 1 限公司市场部 2015.12- 至今中建装饰集团市场部 客户部经理 据实填写 短期 二级单位副总经理（分管营销）或集团市场部总经理 3 年） 中期 二级单位（ XX 分公司）党支部书记 5 年） 长期 （ 10 集团党支部书记 年） 年度 能力提升目标 培养措施 目标是 规划完成情况检查 否达成 和优化调整建议 1 、业务方面： 熟练掌 握组织管理相关知识 1 、轮岗至组织干部管 和绩效评价方法与流 理岗锻炼， 掌握领导干 程 部人员选拔、 培养以及 第 1 年 2 、管理能力方面： 提 党组织、 党员队伍建设 □是 升组织协调、沟通能 工作流程与方法 □否 力 2 、参加一期企业管理 3 、学习方面： 加强企 知识外培 业管理知识专业能力 提升 . . 1 、业务能力