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餐厅员工档案管理制度 建立员工档案是为了掌握员工不断变化的情况，掌握员工的具体表现、奖惩记录以及评估鉴定，达到科学化、规范管理，现作如下员工档案管理制度： 一、 员工档案的内容： １、入职登记表； ２、公物领取清单； ３、职务变动记载； ４、级别变动记载： ５、身份证明复印件； ６、证书复印件； ７、奖惩记载； ８、员工培训记载。 二、 员工档案的管理 1. 店长以下员工档案一律由店办公室统一管理。每位员工必须建立档案。 2. 任何人不得随意查阅员工档案，如工作需要查阅员工档案，必须经店长批准。否则按有关规定进行处理。 3. 员工档案的查阅只能在办公室进行，不能将员工档案带到他处查阅。否则。对相关人员按店有关规定处理。 4. 员工档案管理实行归类管理方法：按部门、级别、在职与否等方式分门别类进行管理，以便查阅。 三、附件 本制度由办公室监督执行。
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