营销部员工手册.docxVIP

营销部职工手册（ 10 版本） 编制目的 为帮助职工全面认识本企业， 保障职工的合法权益和明确执行的义务， 提高工作效率和 严格执行规程，特拟定本手册。各职工务必全面认识本手册各项内容并的确遵守。 合用范围 本手册合用于本企业营销部正式职工、短期合同工、借聘人员和试用人员。 订正原则 本手册依照中华人民共和国法律及相关规定， 并联合本企业实质状况而拟定， 并因当地法律和相关规定及本企业的营运状况的改正而不按期的加以更正和增减。欢迎致词 欢迎加入上海千石投资发展有限企业。我们的目标是将以专业、 创新、诚信，为客户连续供给最正确金融商品与服务， 满足客户金融投资需求， 从而成为全中国金融投资最值得 信任与尊敬的典范。 上海千石投资发展有限企业需要每一位行销部成员在各自的岗位上，精诚合作，相互激励，脚扎实地，力争达到我们的标准，增强我们的竞争力。 优秀的职工是我们企业最难得的财产。 所以，我们希望每一位职工以高度的责任感， 全力支持企业的成功。 企业在此过程中也为职工供给优秀的工作氛围以及培训和发展机遇。作为上海千石投资发展有限企业的成员， 应主动进步， 增强有效沟通， 共享企业的价值 看法，同仁之间与部门之间相互协调，团联合作，勇于肩负责任，不停创新，共同许诺迎接挑战。 这样我们就可以成为一个集体， 也只有集体的力量才能达到你和我们大家的目标。 希望您以此手册为指南，自我管理，不停进步。 挚诚的祝福大家在上海千石投资发展有限企业工作时期工作顺利，事业有成！ 第一章 企 业 一、企业组织架构 1、企业分支机构 2、企业组织架构 注：本组织架构自觉布之日起执行期为一年。企业将在次年董事会中订正并重新订立。 二、企业文化 -- 道正，则天地和，然正道沧桑；信 -- 信诚，则金不易，唯天下之结；术 -- 术精，则万事兴，如赤日中天；义 -- 仁义，则人为本，其生利丰民。 第二章 职工守则 一、着装规定 1、着装应雅观、大方。工作时间内，在企业办公的人员一定着正式职业装。 2、对男士的要求：勤剃胡须，发型应吻合职业形象，衣饰为职业衬衫、西服、以合适 办公场所的黑 色或藏青色裤装、深色皮鞋。 3、对女士的要求：发型整齐不凌乱，衣饰为职业衬衫，隆重要方，以合适办公场所的 裙装与裤装﹙衣服一定有领、有袖﹚；衣服、包袋、皮鞋等要求保持整齐，表现职 业女性的形象。 4、若工作时期违反着装规定，每次处以 20 元的罚金。 二、行为规范 1、不得大声喧华、打闹、不准议论与工作没关的事情及涉及个人隐私的事情。 2、未经赞同禁止随意翻动、阅览他人办公桌的文件；荒弃的文件应及时销毁，机要内 容不得随意传 阅泄密。 3、职工一定妥当保留企业机密文件及内部资料。机密文件和资料不得私自复印，未经 特许，不得带出企业。 4、不得在企业利用工作时间做与人个本职工作没关的事情，包含在电脑上玩游戏﹙包 括下班后﹚；不得打牌、赌博或使用欺侮性语言；禁止在工作时间听音乐，以上违 者将处以每次 100 元罚金。 5、不得利用企业设备进行与工作没关的事宜，不得私自安装未经认同、赞同的游戏和 盗版软件，违 者每次处以 100 元罚金。 6、上班时间禁止吃零食﹙饮料除外﹚，违者将处以每次 50 元罚金。 7、未获赞同不得将企业财产、 记录或其余物件带出办公区。 违者将处以每次 200 元罚 金。 8、为供给酣畅、安全和健康的工作环境， 企业办公地域内禁止吸烟， 违者将处以每次 200 元罚金。 9、与工作没关的内容不一样意在企业打印机、复印机、传真机等设备上操作。 三、职工胸卡管理 1、职工胸卡是用来鉴别职工身份。为了企业和全体职工的安全，在企业范围内，一定 佩戴胸卡，以便鉴别和相互认识。 如未按规定佩戴职工胸卡以此鉴别， 将禁止进出。 2、新进试用职工应及时办理暂时工作证，待办理入职手续后，综合部应及时办理职工 胸卡。 3、职工胸卡不得转借他人，职工离职时应将职工胸卡交还综合部，若扔掉则需赔偿工 本费 50 元。 4、职工胸卡须妥当保留，若工作时期扔掉职工卡，需由部门负责人向综合部反响进行 补领，需支付 工本费 50 元。 5、各部门经理应督促所属职工上班时间须佩戴职工卡，综合部负责督查执行，并按期 进行抽查，如 发现未佩戴者，一次罚款 20 元。 四、吸烟规定 1、企业倡议职工不吸烟，并禁止在非指定吸烟区吸烟，工作时间内吸烟次数不得超出 次，每次不 得超出 5 分钟。 2、不得乱扔烟头，应将烟头熄灭后放入烟灰缸中。 3、若违反吸烟规定，则处以每次 200 元罚金。 五、电话使用 1、非紧迫状况，上班时间不得因私事在电话上长时间聊天。 若违反规定，则处以每次 100 元罚金。 2、使用电话时应注意电话礼仪和语气， 保护企业形象， 不得使用不文明术语。 3、主动帮助同事接听电话，转