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镜鉴心得领会 【篇一：观看《镜鉴》心得领会】 观看《镜鉴》心得领会 5 月 13 日，为了严肃换届纪律，匡正换届风气，组织我们观看了警示教育片《镜鉴》，我说说心得领会： “以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失 ”。《镜鉴》主要经过 “湖南衡阳破坏选举案 ”和“四川南充拉票贿选案 ”两个案件中涉事官员的懊悔、案件情形再现等形式深入分析了破坏选举和贿选给 党和政府带来的重要危害，为我们上了一堂生动的警示教育课。 “为政之道，以适应民心为本，以厚民生为本 ”。换届工作关系到我党的执政基础，关系到国家友善稳固全局，关系到广大民众的根本 利益。以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，不但是创建做事创业踊跃场面、凝集改革发展万众合力的必然要求，也是坚固扩大优异政治生态的题中之义。 所以，要进一步落实好换届工作主体责任，督促提示党委书记执行“第一责任人 ”职责，带头严守换届纪律，带头抓好换届纪律，签订严肃换届纪律许诺书，力促主体责任落到实处，及时将换届信息公开化、透明化，将换届的各项细节置于人民民众、党员干部、社会舆论的督查系统之中，保证换届有序实行，使违纪乱纪行为无处遁形。要坚定 “零容 忍”的态度和强硬有力措施，对违反换届纪律的行为发现一起、查处一起、通知曝光一起，问责处罚一起，果断狠刹歪门邪道，坚固风清气正的政治生态。 必定以《镜鉴》为反面教材，警钟长鸣，努力提高换届选举工作的 思想认识，筑牢党纪国法、思想道德防线，自觉执行 “九个禁止、九个一律 ”换届纪律要求，果断抵制各种不正之风，创建出风清气正的换届环境和政治生态执行自己应尽的义务。 【篇二：学习《镜鉴》心得领会】 学习《镜鉴》心得领会 学完《镜鉴》这本书，我浮想联翩，心情深重。书中的每个事例，既发人沉思，又让人扼腕痛惜。违纪违纪的当事人，大多都有一段绚烂的人生经历，最后却因理想信念发生摇动，价值观发生了歪曲，缺少督查，偏离了人生正确的航向，堕落到声名狼藉、身陷囹圄。 从一个对国家、对社会有贡献的人，演变成社会的罪人，他们滑落的轨迹的确值得我们去总结反思。 在《镜鉴》这本书的扉页上，国资委主任李荣融写到，要让广大干部职工不想腐败、不可以腐败、不敢腐败，这是一种综合治腐的理念，就企业而言，如何做到这一点，就需要在宣传教育上狠下功夫，在制度设计上更加合理，在督查系统上更加完美，以保证干部职工的清廉自律，不出问题。经过镜鉴的学习，使我们认识了当前中央企业腐败问题的表现、特色和规律，使我们认识到了产生问题的主要原由，从中我也深受教育，感想很多，要想防范腐败现象的发生，我们要从以下几个方面去认识和掌握反腐倡廉工作： 1、各级领导干部要一直增强思想道德修养和清廉从业、遵纪守纪教育； “治官必先治腐，治腐必先修德；为官修德，重在修廉。 ”德是立身之本，德能勤绩，德排在第一位。作为一名党员领导干部如何才能 做到清廉自律呢？我想重要的一条就是要增强自己的思想修养和党性锻炼，坚定理想信念，坚固建立正确的世界观、人生观、价值观。跟着职位的升迁，掌握了更高的权益，各种诱惑和考验随之而来。一旦放弃了政治学习和党性修养，思想很简单出现滑坡，忍不住诱惑和考验，一步步走向堕落的深渊。 像我们这样的施工企业在抓好生产经营的同时，也要增强对领导人员的清廉从业和遵纪守纪教育，指引他们建立正确的价值观、权益观、金钱观，独善其身、慎用其权，经受住权益、金钱、人情、美色的考验。领导干部要带头遵章守纪，要求他人做到的自己要先做到，不同意他人做的，自己果断不做。经过教育，警钟长鸣，使领导干部认识到腐败的危害性，坚固建立清廉自律思想道德防线，使广大职工干部不想腐败。 2、增强企业经营管理，完美落实各项规章制度； 制度和程序自己是防范风险的有力保障，也是制度设计时要达到的目的，依据制度和程序可以在很大程度上降低风险发生的几率。国有企业要把制度建设贯穿于企业决策、管理和生产经营的全过程，完美企业权益运行制衡系统，科学配置权益，建立协调运行、有效制衡、规范运作的权益运行系统；完美企业决策、经营、管理制度，坚持 “三重一大 ”事项集体决策制度，完美议事规则和决策程序。当前，企业管理规章制度整体来说是比较健全的，可是再好的制度 落实不到位都等于空话。一定坚持民主集中制、 “三重一大 ”制度， 的确做到 “大事集体研究，党政共同负责 ”，以集体权益限制个人权 利的运行，防范权益越轨、独断专行。特别是企业 “一把手 ”更要顺 应建立现代企业制度的大趋向，自觉保护好执行好这一制度。同时 要防范基层项目部领导人员和采买人员暗箱操作、牟取私利。各级 干部、 工作人员要认真贯彻落实规章制度，严格按制度做事，不可以由于领 导、朋友而改变制度，这也是对组织负责、对岗位负责、对领导负 责的态度，经过制度的完美和执行，使领导干部不可以腐败。