销售经理聘用标准协议.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
销售经理聘任标准协议 销售经理聘任标准协议 PAGE / NUMPAGES第 PAGE 页码 页码 页 / 总合 NUMPAGES 总页数 总页数 页 销售经理聘任标准协议 销售经理聘任协议   甲方〔聘任单位〕:   乙方〔受聘人〕:   甲乙两方依据国家和本市有关法例、规定,依据自发、同等、磋商一致的原那么,签署本合同。   第一条 合同限期   1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月__日止〔实习期为 天〕,合同期满聘任关系自然停止。   2、聘任合同期满前一个月,经两方磋商赞同,能够续订聘任合同。   3、签署聘任合同的限期,不得超出国家规定的退离休时间,国家和本市还有规定能够延伸〔推延〕退休年纪〔时间〕的,可在乙方抵达法定离退休年纪时,再依据规定条件,续订聘任合同。   4、本合同期满后,任何一方以为不再续订聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。   第二条 工作岗位   1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意愿确立乙方工作岗位为 销售经理 ,并依据企业管理制度中?销售经理岗位责任?明确乙方的详细权限和职责。   2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分配。   第三条 工作条件和管理培训   1、甲方为乙方供给切合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。   2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关企业管理制度办理。   3、甲方可依据工作需要组织乙方参加必需的业务知识培训。   第四条 工作酬劳   1、依据国家和企业的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方薪资为 XX 元人民币;佣金提成按 所主管工程月销售总数的1permil;提取 ;甲方拘留乙方培训金为 月佣金提成的20%,在乙方依据企业要求达成工程销售总任务时返还;工程收益分成为所主管工程达成总销售任务后最后纯收益的15%。   2、甲方依据单位的有关规定和实质状况,可与乙方磋商调整乙方的薪资。   3、乙方享受企业制度规定的有关福利待遇。   4、甲方依据工作需要,要求乙方加班时,除不行抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依企业管理制度办理。   5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其余社会保险。   第五条 工作纪律、奖赏和惩治   1、乙方应恪守国家的法律、法例。   2、乙方应恪守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理、教育。   3、甲方按单位有关规定,依据乙方的工作实绩、奉献大小赐予奖赏。   4、乙方如违犯甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。   5、乙方在任职期内不得参加其余与本企业业务相近似的经济活动。   第六条 聘任合同的更改、停止和排除   1、聘任合同依法签署后,合同两方一定全面执行合同规定的义务,任何一方不得私自更改合同。确需更改时,两方应磋商一致,并按原签署程序更改合同。两方未达成一致建议的,原合同持续有效。   2、聘任合同期满或许两方商定的合同停止条件出现时,聘任合同即自行停止。在聘任合同期满一个月前,经两方磋商赞同,能够续订聘任合同。   3、甲方单位被取消,聘任合同自行停止。   4、经聘任合同两方当事人磋商一致,聘任合同能够排除。   5、乙方有以下情况之一的,甲方能够立刻排除聘任合同。   〔1〕在实习期内被证明不切合聘任条件的;   〔2〕严重违犯工作纪律或聘任单位规章制度的;   〔3〕故意不达成工作任务,给企业造成严重损失的;   〔4〕严重渎职,徇私作弊,对甲方单位利益造成重要伤害的;   甲方〔聘任单位〕:   乙方〔受聘人〕:   甲乙两方依据国家和本市有关法例、规定,依据自发、同等、磋商一致的原那么,签署本合同。   第一条 合同限期   1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月__日止〔实习期为 天〕,合同期满聘任关系自然停止。   2、聘任合同期满前一个月,经两方磋商赞同,能够续订聘任合同。   3、签署聘任合同的限期,不得超出国家规定的退离休时间,国家和本市还有规定能够延伸〔推延〕退休年纪〔时间〕的,可在乙方抵达法定离退休年纪时,再依据规定条件,续订聘任合同。   4、本合同期满后,任何一方以为不再续订聘任合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。   第二条 工作岗位   1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意愿确立乙方工作岗位为 销售经理 ,并依据企业管理制度中?销售经理岗位责任?明确乙方的详细权限和职责。   2、乙方的工作职责、

文档评论(0)

zdq0037 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档