人才梯队建设.pptVIP

人才梯队建设方案;汇报大纲;一、现状描述;二、目的意义;1、尊重现实——梯队建设的前提 2、注重实绩——梯队建设的依据 3、公开选拔——梯队建设的方式 4、能上能下——梯队建设的结果 ;;五、今年工作——1.搭建人才成长通道;1、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。 2、市场销售中最重要的字就是“问”。 3、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。 4、在购买???，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。 5、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。**** 6、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。***** 7、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。*** 8、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。**** ;五、今年工作——1.搭建人才成长通道1）行政通道——管理骨干的成长路径;五、今年工作——1.搭建人才成长通道2）职称通道——专家成长路径;五、今年工作——2.健全人才成长机制;五、今年工作——2.健全人才成长机制;五、今年工作——3.建立人才培训体系;人才梯队建设规划;谢谢大家