通信营业厅员工激励机制构建的探讨.docxVIP

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2022-01-29 发布于福建
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通信营业厅员工激励机制构建的探讨 ? 摘要：通信行业的竞争已持续白热化多年，自国家通信业分营、合营以来，已历经近十年，业务从2G、3G到4G，接下来将是5G、7G、10G等等的技术革新，市场环境的变化及技术的不断革新带来的是销售人员和销售模式的变革，变革中员工激励机制显得犹为重要，它将是决定企业成功的利器。企业能否成功地建立和实施激励机制，激活人力资源，使员工的边际努力最大化，是企业可持续发展和赢得竞争的关键。然而摆在我们面前的现实是:近年来身为派遣制身份的营业人员队伍极不稳定，人员流动频繁，使用通信企业的对外服务形象受到影响，“创新改变世界”的企业理念也经受考验。营业人员薪酬水平低、晋升空间