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精品文章 《大讨论活动总结（精选 9 篇）》 大讨论活动总结共含 9 篇，由的会员“ lgb11”投稿精心推荐， 希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 第 1 篇：大讨论活动总结 给你一篇大讨论活动总结的写作范例， 你可以参考它的格式与写 法，进行适当修改。 各位领导同事们大家好。 结合这次“大检查、大反思、大讨论”下面请允许我就为什么存 在侥幸心理和习惯性违章和怎么样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章 说以下我的观点和看法。 为什么存在侥幸心理和习惯性违章。 首先我认为， 人的行为是受观念支配的， 而观念是在一定历史条 件下的生存环境中形成的。 相当一部分员工， 特别是一线操作工成长 于自然经济文化环境： 我们自然经济生存方式、 思维方式保持着先天 的联系，安全意识不够，责任心不强。违章指挥和违章作业容易酿成 事故，然而我们却认识不到这一点，事事存在侥幸心理，认为不是每 次违章作业就一定要出事故，该投机时就投机，该取巧时就取巧，即 使有事也不会落在自己身上。 数据表明， 有 17%的被调查者认为此类 思想在声音指挥和违章操作中最为突出。 其次，对待危险工作沾沾自喜， 麻痹大意。经常存在于业务熟练， 技术过硬的员工身上， 明知道应该按照规定去做， 但为了图省时省事， 走捷径，有意忽略或简化了某些规程， 认为一直以来按照规程没有出 精品文章 事，省略一些也不一定出事。往往我们“省略一些也不一定出事”这 个想法就很可能酿成大祸。 再次我们在工作中对老毛病、坏习惯熟视无睹以至于习惯性违 章，致使现场违章屡查屡出。不出事故不等于没有发生事故的危险， 不能因为某段时间内没有发生事故就高枕无忧表。 有些事故后果不很 严重。但发生率很高。有些事故发生频率很小，一旦发生其后果很严 重。不能由于不 是每次违章指挥和违章操作都会导致事故， 甚至违章违规行为大 大多数情况下不会造成严重后果，所以违章成为一部分员工的习惯。 统计规律表明，单次发生概率很小的事件，其重复次数越高，发生的 总概率越大。 最后安全生产责任制落实不到位， 员工在作业之前没有 进行风险评估， 没有进行危险作业前的准备。 员工没有正确认识安全 生产责任制。 现场责任人岗位责任心差、 没有直线责任和属地管理的 意识。没有做到“干什么干好什么，干什么学什么、干什么会什么” 百分之百的掌握。那么我们怎样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章呢。 我认为，首先要提高自身的安全意识，安全素质，任何作业都牢 记和熟记“反违章六条禁今”和“危险作业十不准”的要求去做。其 次就是牢记没有安全就没有一切，谁主管，谁负责，以人为本等五种 安全理念，切实落实到工作中去，再次就是，进一步提高自身技术素 质，综合应用能力和增强自我防护能力，做到“干什么学什么” ，“干 什么会什么”百分之百的掌握。 最后，在以后工作中，与同事间密切配合，搞好协调，认真履行 精品文章 各自职责。工作中严格落实“四有工作法”即工作有计划，行动有方 案，步步有确认， 事后有总结。 牢固树立 “自身行为关系到企业形象， 关系到企业利益， 关系到我们切身利益， 关系到市场战略实施的理念。 我们只有把公司的事当成自己家的事， 值好每一天勤， 上好每一 天办，做到我的属地我管理，我的责任我来担。 放心，大家放心，我放心。 第 2 篇：大讨论活动总结 希望你能喜欢这篇大讨论活动总结范文。 20__年 8 月 11 日