劳务纠纷公司应急预案.pdfVIP

. 1 总则 1.1 编制目的 加强诺信人资源服务有限公司外派劳务工作管理的规化、 科学化，积极有效 预防、及时控制和妥善处置外派劳务纠纷和突发事件， 维护利益和社会稳定， 保 障我公司外派人员的生命财产安全及合法权益， 避免或减少损失， 坚持以人为本， 全面构建和谐社会， 提高处置外派劳务突发事件的快速反应和应急处理能力， 建 立健全我公司处置外派劳务突发事件应急机制。 1.2 编制依据 根据商务部《关于加强境外劳务人员安全保障工作的通知》，外交部《重大 突发事件应急预案》 和 《潍坊市重大涉外突发事件应急预案》 及外派劳务合作有 关政策、法律法规，结合我公司实际，制定本预案。 1.3 适用围 本预案适用于诺信人资源服务有限公司外派劳务项目下， 组织和开展对外劳务过 程中，发生的外派劳务纠纷和突发事件， 以及需驻我公司协调的问题和事件。 具 体包括 : （1）外派劳务纠纷。包括境外发生涉及劳务人员与经营公司、劳务人员与雇主 之间因劳务合同、劳动纪律、工资、人员伤亡和财产损失等引发的纠纷。 专业资料 . （2 ）因劳务纠纷问题引发的国治安事件。包括上访请愿，围攻冲击重要目标， 非法集会等群体性突发事件。 （3 ）因劳务纠纷问题引发的事件。包括劳务人员人身安全、财产安全受到威胁 或与雇主因劳务纠纷引起的请愿、罢工引起的突发事件。 （4 ）因战争、灾害以及恶性事故等不可抗力造成外派劳务人员人身伤亡、财产 损失的突发事件。 l.4 基本原则 统一领导、依法行政、职责明确、协调处置、分级控制、联络畅通、反应迅速、 措施果断。 2 组织机构与职责 2.1 组织机构 设立处置外派劳务突发事件应急工作小组 (以下简称外派劳务应急工作小组 )。外 派劳务应急工作小组在望云领导下开展工作，负责本外派劳务突发事件应急处 置，并及时向领导汇报外派劳务突发事件有关协调和处置工作情况。 外派劳务应急工作小组组长望云担任，副组长剑英担任，成员小康、少波。王淑 芳组成，以上具体工作人员负责联络工作。外派劳务应急工作小组下设办公室。 2.2 职责分工 2.2.1 外派劳务应急工作小组职责 : 专业资料 . 诺信人资源服务有限公司外派劳务突发事件的应急处置工作； 决定启动和终 止外派劳务突发事件应急预案等级； 及时向有关部门， 报告重大事件， 并迅速组 织、协调力量控制突发事件局面 ,制止事态发展；针对突发事件 ,负责制定具体应 对措施； 研究重大外派劳务突发事件的各类信息， 判断事态发展趋势， 并组织有 关人员到突发地开展处置工作。 2.2.2 外派劳务应急工作小组办公室职责 : （1）负责处置外派劳务突发事件的日常运行管理、组织协调工作。 （2 ）重大、较大外派劳务突发事件发生后，立即了解情况，进行协调。并按照 要求，迅速向市外派劳务应急工作小组组长和成员报告情况， 及时向上级有关领 导请示报告重大事项。 （3 ）搜集、掌握、上报、处理诺信人资源服务有限公司突发事件处置期间有 关情况信息和整体动态， 及时向重大涉外突发事件应急总指挥部和外派劳务应急 工作小组报告处置外派劳务突发事件情况及需要市外派劳务应急工作小组协调 解决的问题等。根据领导要求，召开有关会