能源企业员工绩效考核体系中存在的问题及改进策略的探讨.docxVIP

能源企业员工绩效考核体系中存在的问题及改进策略的探讨 ? 摘要：绩效考核是对工作结果和工作行为的确认，能够有效地提升企业人力资源的管理水平，对于实现企业的战略目标、帮助员工发展成长等发挥着至关重要的作用。本文以A公司分输站员工为研究对象，对A公司分输站员工在绩效考核实施过程中的现状与存在的问题进行分析，进而提出解决对策、措施及建议。 ? 关键词：分输站员工 绩效考核 问题 对策 ? 一、???? 公司概况 ??? A公司是一个完全由国内企业自主引进、建设、管理的大型液化天然气项目，于2003年10月10日注册成立，于2009年2月进入商业运营期。A公司一期工程包括液化天然气接收站及分输站项目，