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金融企业员工流失原因及对策的探讨 ? 摘要：人才是一个企业维持良好运转的主要条件之一，随着人才市场的不断改善，现在不少金融企业在人才引进方面拥有了更多的吸引力和自由度，但同时也带来了人才流动、流失现象较为严重的挑战，如何能够很好地留住人才成了金融企业领导者急需解决的问题之一。人才是企业最重要的资本，人才的流失就意味着企业资产的流失，甚至还能带来竞争对手的强大。不少的金融企业就曾因此而付出巨大的代价。本文通过对HS金融公司员工流失问题的研究，为该公司解决员工流失问题提供参考，同时对于其他企业提供借鉴。 ? ?? 一、相关理论综述 有关员工流失(Employee Turnover)的解释有许多，M