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能源型国有企业员工流失原因及对策的探讨 摘要：国有企业在国民经济和人民生活中的地位都是举足轻重的，为我国的经济建设做出了巨大的贡献。而现今，随着改革开放和市场经济的发展，显现出了一些问题，特别是人员流失的问题引起了社会的广泛关注。本文结合笔者实际工作，针对F能源型国有企业在人员流失的问题进行分析，并针对问题提出了解决对策。 关键词：人员流失 原因分析 解决对策 ? 一、 F公司情况简介及人员流失现状 F公司成立于2006年5月16日，地处东南沿海地区，厂址南、西、北三面环海，距离市区约32公里，为能源型国有企业。经过近几年的发展壮大，截至目前，F公司共设立32个处室，在职员工1500余人，其中