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- 2022-02-22 发布于福建
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关键绩效指标在天然气企业的应用探讨
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摘? 要? 随着我国市场经济发展的需要和政府政策的支持,天然气行业市场竞争激烈化。为实现企业可持续发展,员工绩效考核已成为现代企业人力资源管理的核心环节。绩效考核的优势在于不仅可以综合考核企业员工的工作能力与素质,同时还可以优化企业结构、加强企业管理。本文旨在探讨关键绩效指标在A天然气公司的实践应用,分析关键绩效指标在实践应用中存在的问题,制定有针对性的措施用以提高人力资源管理水平,切实做到理论联系实际。
关键词? 人力资源管理? 绩效考核? 关键绩效? 考核指标
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一、A天然气公司概况
A天然气公司成立于2010年,是一家专业从事天然气项目投资、建设
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