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教 职 工 请 假 制 度
(2013-2014 学年度第二学期 2 月25 日修订)
为维护我校教育教学工作秩序,贯彻“依
法治校”和规范化管理理念,进一步深化教育
改革,推行素质教育,强化教师队伍管理,提
高教师工作积极性。依据县教育局教师队伍管
理办法和请假制度,结合我校具体实际,拟定
我校教师请假暂行办法,请各位教师遵照执
行。
一、 考勤范围:受聘上岗的全体教师
二、 出勤事宜:
1 、迟到:指无故不按作息时间上操、上课、参会、办
公或其他活动视为迟到。
2 、早退:指无故不按作息时间提前下班、离开课堂、
集体办公室、学校。
3 、旷工:指未履行请假手续不按时上操,上课、办公、
听评课、参加教科研活动、集合或其他学校活动,未
经主管领导批准在工作时间内私自离开工作岗位。
4 、变形课:指未经主管领导批准随意调整学校课程安
排或不按学校课程安排授课、随意更改授课内容、未
经批准随意上室外课或外出实践活动课。
5、溜课:指上课途中无故、随意离开课堂。
6、周日、开学报名、节假日收假教师例会不到按半天
假对待;周五中午以后请假按半天假对待。
三、请假类型:
1、 病假:
(1)一般性病假 (有门诊病历、购药凭据等),教师本
人在校因病不能坚持正常工作,需要临时(一周
以内)请假治疗。
(2)住院病假,指教师本人因重病不能坚持正常工作,
需长期(一周以上)住院或手术治疗。
(3)特殊病假,指精神患者,半身不遂或瘫痪者,双
目失明或严重耳聋者,确诊为绝症者,长期患病
且年龄男52岁、女50岁以上者。
(4)护理假,指教师本人或夫妻双方的直系亲属有病,
需要请假照顾。
2、 事假:指教师因要事或急事等个人私事需请假。
3、 婚假:指符合婚姻法规定,登记(持结婚证件)
结婚的请假。
4、 丧假:夫妻双方的直系亲属亡故;请假人三代以
内旁系亲属亡故。
5、 产假:
(1)法定产假:符合计划生育政策(持计划内准生证
等合法证件)。
(2)流产假:符合计划生育政策规定(持计划内准生
证等合法证件),怀孕后流产。
(3)陪护假:配偶正常分娩需照顾。
6、 嫁娶假:夫妻或夫妻双方的直系亲属婚嫁;请假
人三代以内旁系亲属婚嫁。
7、 公假:教师因公事、公差或由学校委派外出培训、
参加各项会议、报送领取文档、考察等。
五、请假程序及要求:
1、 任何请假必须由本人填写请假条,经主管领导审
批后方可准假,离校前在主管领导处办理好工作、代
课、代班等各种工作交接手续。
2、 假期已满,请假人必须及时返校销假,接受原工
作任务;并核对登记给自己代班、代课人的课时数量
和班级管理工作量,不销假按继续请假对待。
3、 无特殊原因打电话或委托他人带话,不填写假条,
不准请假。
4、 产假、病假康复后,向批假领导出示所需各类证
件复印件(病例、购药票据、诊断证明、住院一日清
单);如发现弄虚作假者,按事假对待,弄虚作假造
成不良后果的,视情节,给予纪律处分、经济处罚。
六、批准权限:
1、 教师三天以内事假(不累计)、一般性病假、住院
病假、婚假、丧假、公假、产假、嫁娶假由主管考勤
领导审批;请假三天以上至两周以内在主管考勤领导
处填写请假条,再由本人申请校长审批;教职工请假
半月以上(或长期假)由本人提交校长批准向教育局
主管领导申请审批。
2、 学校正职请假由主管局长审批,副职请假由校长
批准,教师请假由主管领导批准。
七、考勤、请假规定。
1、 迟到、早退每次扣20元;溜课每次扣30元;变
形课每节扣20元;旷工每节课扣50元;旷工半天扣
100元;旷工一天扣200元,旷工超过一天依次类推。
2、 长期病假 (即半月以上)和特殊病假、长期事假、
进修等由本人提请校长批准报教育局审批同意后,按
照教育局请假制度规定执行。
3、 一天以内的一般性病假和护理假。由请假人自行
调配代课、代班人,不扣工资待遇,代课金自行负责。
请假期间,如出现空堂课,则按旷工处罚授课人;三
天以上两周以内的一般性病假或护理假,扣除请假人
请假时间内的50%的绩效
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