工商管理一级学科学术学位研究生培养方案（硕士）.docVIP

工商管理一级学科学术学位硕士研究生培养方案 （学科代码：1202） 适用专业：会计学（120201）、企业管理（120202）、技术经济与管理（120204） 一、培养目标 培养具有广阔的国际视野，良好的公民意识和社会责任感，扎实的理论基础和较强研究能力的工商管理专业教学与研究的高级专门人才。 具体要求如下： 1.具有良好的道德品质和科学精神，较强的事业心和社会责任感； 2.系统掌握管理基础理论，具有扎实的管理理论基础，掌握企业经营活动规律和管理要领，具备提出解决方案的能力，具备较强的科学研究能力和自主学习能力； 3.具有较高的外语水平，并能阅读本专业的外文资料； 4.具有健康的身心素质。 二、研究方向 1.企业管理 2.会计学 3.技术经济与管理 三、学制与学分 基本学制为三年，最长修业年限为四年。 实行学分制，总学分不低于38学分。其中课程学习不少于32学分，学位论文6学分。学分修满且论文答辩通过者授予管理学硕士学位。 提前毕业的最低修业年限不少于2.5年，且需同时满足以下条件： 1.在读期间，在CSSCI以上级别期刊（含CSSCI）上以第一作者且第一署名单位为发表两篇与硕士论文相关的学术论文。 2.经本专业硕士生导师组审核同意。 四、培养方式 采用导师个人指导与导师组集体培养相结合的培养方式，导师是硕士研究生培养的第一负责人。 硕士研究生培养以课程学习和课题研究并重为原则。在确定硕士生录取名单后将必读经典文献目录发给拟录取的硕士生，由其根据自己兴趣和专业方向选择相关文献进行阅读，文献阅读通过提交文献阅读报告进行考核。每位硕士生必须在第2学期期末之前至少提交二份书面文献阅读报告，每篇文献阅读报告的字数不少于4000字。 五、课程学习 1.课程设置 工商管理一级学科学术学位硕士研究生课程设置表 课程 类别 课程编码 课程名称 学 时 学 分 开课 学期 备注 公共 基础课 128000MX001 理论 60 3 Ⅱ 必修课 128000MX002 基础外国语 80 4 Ⅰ、Ⅱ 学科 基础课 163000MX001 管理研究方法 36 3 Ⅰ 必修课 163000MX002 应用统计学 36 2 Ⅰ 163000MX003 管理经济学 36 2 Ⅰ 163000MX004 产业组织理论 36 2 Ⅰ 专业 主干课 163000MX301 管理思想史 36 2 Ⅱ 必修课 163000MX302 新制度经济学 36 2 Ⅱ 163000MX303 战略与组织管理 36 2 Ⅰ 163000MX304 系列学术前沿讲座 36 2 Ⅰ-Ⅲ 发 展 方 向 课 专业方向课 163000MX601 管理学前沿理论 36 2 Ⅱ 注：至少修满4门(不少于8学分)课程，具体课程选择可以结合导师研究方向。 163000MX602 财务管理理论与实践 36 2 Ⅱ 163000MX603 人力资源管理理论 36 2 Ⅱ 163000MX604 人力资源管理经典文献选读 36 2 Ⅱ 163000MX605 组织变革专题seminar 36 2 Ⅲ 163000MX606 组织变革与领导力 36 2 Ⅱ 163000MX607 营销管理理论 36 2 Ⅱ 163000MX608 分销管理 36 2 Ⅲ 163000MX609 营销管理经典文献选读 36 2 Ⅱ 163000MX610 消费者行为理论 36 2 Ⅲ 163000MX611 消费者行为专题Seminar 36 2 Ⅲ 163000MX612 服务运营管理 36 2 Ⅲ 163000MX613 国际企业管理 36 2 Ⅲ 163000MX614 财务会计理论研究 36 2 Ⅱ 163000MX615 财务管理经典文献选读 36 2 Ⅱ 163000MX616 财务会计专题Seminar 36 2 Ⅲ 163000MX617 审计理论研究 36 2 Ⅱ 163000MX618 内部控制与风险防范 36 2 Ⅲ 163000MX619 管理会计专题研究 36 2 Ⅲ 163000MX620 成本管理专题研究 36 2 Ⅲ 163000MX621 会计理论与实务专题研究 36 2 Ⅲ 163000MX622 资本市场概论 36 2 Ⅱ 163000MX623 纳税筹划 36 2 Ⅲ 163000MX624 会计信息系统 36 2 Ⅲ 163000MX625 资本运营与公司治理 36 2 Ⅲ 163000MX626 创新与创业管理 36 2 Ⅱ 163000MX627 物流与供应链管理 36 2 Ⅱ 163000MX628 高级计量经济学 36 2 Ⅲ 公选课、跨专业课 跨专业考生至少补修“西方经济学”和“管理学