安全生产事故报告处理制度规章制度.docxVIP

安全生产事故报告处理制度规章制度 2022安全生产事故报告处理制度一 （一）主要内容与适用范围 本制度规定了事故分类和分级、报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。本制度适用于分公司各部门及项目部。 （二）引用标准和政策规定 3国家和建设部、有关省市安全监督管理局相关规定。 4事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则。 （三）事故报告 4发生事故先兆和重大未遂事件时,事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。 （四）事故现场处置 1事故发生后,项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施,立即撤离现场施工人员,防止事故蔓延、扩大,并负责对现场实施保护。 2事故发生后导致人员伤亡时,应在撤离现场施工人员,组织实施应急管理措施的同时,迅速组织受伤人员的救护。 3保护好事故现场。 （五）事故调查 事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利。不得拒绝调查,不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象,除对责任者视情节给予通报批评和罚款外,责任者还必须承担由此产生的一切后果。 （六）事故处理 1事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。 与预防措施实施后,由公司安全部门实施验证。 3对事故责任单位和责任人,由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议,进行行政处分和经济处罚,触犯刑律构成犯罪的交由司法依法追究刑事责任。 5事故调查处理结束后,公司或项目部（分公司）安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报,组织全体职工进行学习,从中吸取教训,防止事故的再次发生。 6每起事故处理结案后,公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。 （七）生产安全事故档案 1企业职工伤亡事故月报表。 2企业职工伤亡事故年统计表。 3事故快报表。 4事故调查笔录。 5事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料。 6事故调查报告。 7事故调查处理报告。 8对事故责任者的处理决定。 9安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复。 10其他有关的资料。 2022安全生产事故报告处理制度二 2、事故报告要及时准确,完整,对事故不得迟报、谎报、漏报、或者瞒报。 3、事故报告应当包括下列内容:事故发生单位的概况、事故发生的时间地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。 4、事故报告后,又出现新的情况的应当补报。 5、事故发生单位的负责人接到事故事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效的措施,组织抢救,防止事故的扩大,减少人员伤亡和财产损失。 6、事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护好事故现场以及相关的证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关的证据;需要移动的现场物件,应当做出标记,留影像资料。 8、发生事故并上报后,县安全监督管理部门应组织事故调查组,进行调查。 9、事故调查应当坚持实事求是,尊重科学的原则,及时准确地查清事故经过、事故原因和事故 2022安全生产事故报告处理制度三 1目的 为加强各公司安全生产管理,规范安全生产事故报告和调查处理程序,特制定本制度。2适用范围 本制度适用于集团各子公司的安全生产事故报告、调查、处理。 3事故分类 31一般事故 一般事故是指造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般职工受伤后,歇工在一个工作日以上（含一个工作日）,三十个工作以内,但够不上重伤的事故,或因其他原因（包括急性工业中毒,食物中毒、火灾、交通事故等,下同）造成直接经济损失在1万元以下的。 32较大事故 较大事故是指造成职工肢体或某些器官较重的损伤,需要休息三十个工作日以上,或因其他原因造成直接经济损失1万元以上5万元以下直接经济损失的事故。 33重大事故 重大事故是指造成1人以上3人以下死亡,或者5人以上10人以下重伤,或因其他原因造成5万元以上10万元以下直接经济损失的事故。 34特别重大事故 特别重大事故是指造成3人以上死亡,或者10人以上重伤,或因其他原因造成10万元以上直接经济损失的事故。 4事故报告 41事故报告内容 事故发生的单位、时间、地点及事故现场情况; 事故的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人）; 事故的直接经济损失的初步估计; 事故发生原因的初步判断; 事故发生后采取的措施以及事故控制情况; 42当发生安全事故,应由事故现场当事人或有关人员,在即刻将事故发生的时间、地点、过程、原因等报告本单位安全管理部门或安全主任,并由安全管理部门或安全主任报告立即