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成本管理体系订正措施把握工作程序
成本管理体系订正措施把握程序 1、目的 为消退成本大事和不符合的缘由,实行有效的订正措施,以防止不符合的再发生,促进成本管理体系的持续改进和不断完善。 2、范围 本程序适用于本公司对成本大事、成本水平不符合和成本管理体系不符合所实行的订正措施。 3、职责 3.1体系负责人负责领导本公司订正措施工作,并对全公司订正措施的实施效果负责。 3.2成本部是订正措施把握的归口管理部门,负责对订正措施的实施和效果进行跟踪和验证。 3.3各责任部门和单位负责对成本大事和不符合产生的缘由进行分析,实行相应的订正措施并实施。 4、工作程序 4.1订正措施的把握原则 4.1.1对本公司消灭的成本大事、成本水平不符合和成本管理体系的不符合,责任部门和单位必需制定订正措施。 4.1.2订正措施把握的重点是分析大事和不符合产生的缘由,并针对缘由制定消退这些缘由的订正措施。 4.1.3所制定的订正措施必需与所遇到的大事和不符合的影响程度相适应。必需权衡风险、利益和成本,确保订正措施是适宜的。 4.1.4必需在规定的时限内完成订正措施的制定与实施。 4.2评审不符合 4.2.1各部门和单位应留意不断识别和发觉不符合,确定不符合的信息 4.2.2订正措施的信息 a)不符合报告(包括成本水平不符合和成本管理体系不符合); b)内部审核报告; c)核算的结果; d)管理评审的输出; e)数据分析的结果; f)成本发生过程的监视和测量的结果。 (不限于此) 4.3确定不符合的缘由 4.3.1对已识别和确认的大事和不符合,责任部门和单位应组织调查分析产生大事和不符合的缘由,并确定大事和不符合的缘由,做好记录,对重大大事和不符合的缘由,应由体系负责人或成本部组织进行调查和分析。 4.3.2调查和分析缘由的方法可以是: a)散发调查表; b)召开专题分析会、成本分析会; c)课题争辩; d)头脑风暴法; e)因果图。 (不限于此) 4.4评价确保大事和不符合不再发生的措施的需求。 4.5订正措施的制定 4.5.1在确定大事和不符合缘由的基础上,由责任部门和单位制定订正措施,报体系负责人批准后实施。 4.5.2制定订正措施的一般要求: a)针对不符合的缘由制定; b)争辩不符合能否再发生? c)确定相关责任部门、单位和活动接口; d)方向明确,方法得当; e)按规定的时限完成。 4.6订正措施的实施 4.6.1订正措施由责任部门和单位组织相关部门进行实施,并确保按规定的时限完成。 4.6.2订正措施在实施过程中遇有问题时,应由成本部组织协调,重大问题应由体系负责人进行协调。 4.6.3成本部负.责对订正措施的实施状况和结果进行跟踪和验证,评价其有效性,并做好相应记录。 4.6.4内部审核中的订正措施的实施,按《内部审核把握程序》执行。 4.7订正措施的评审 4.7.1订正措施的实施完成后,责任部门和单位应提出书面总结,经成本部或体系负责人组织评审、认可后报总经理,作为管理评审输入的一部分。 4.7.2对富有成效的订正措施,可能导致有关文件的永久性更改,应由文件的归口管理部门组织有关部门按《文件把握程序》进行更改。对效果不明显的订正措施应进一步分析和改进。 4.8订正措施的汇总分析 成本部对全年全部的订正措施,年底前全面汇总一次,并计算出全年订正措施完成状况相对数(%),报总经理,作为管理评审输入的一部分。 4.9由订正措施所引起的任何记录,成本部和责任部门/单位应予保持。 5、相关/支持性文件 5.1《内部审核把握程序》 5.2《文件把握程序》 5.3《管理评审的规定》 6、记录 6.1《订正措施表》
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