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轮班制劳动合同范本 甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经 平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合同期限：从_________年_________月_________ 日起至 _________年_________月_________ 日止(或无固定期限，终止条件为 _________)。其中前_________个月为试用期，从_________年 _________月_________ 日起至_________年_________月日_________ 止。 二、工作内容：甲方安排乙方在_________部门从事_________ 工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间： (一)甲方执行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8 小时、 平均每周工作时间不超过40 小时、每周至少休息1 天。 (二)甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。 (三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需 要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的，经劳动保障 行政部门批准，可以实行不定时工作制。 (四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。 四、劳动报酬和社会保险： (一)甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作 时间工资为_________元/月;试用期为_________元/月。约定的正常 工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。 (二)甲方于每月_________ 日前以货币形式支付乙方工资。甲方 提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。 (三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。 五、劳动保护和劳动条件： (一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊 劳动保护。 (二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活 环境。 (三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落实孕期、 产期、哺乳期的女职工的保护措施。 (四)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危 害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。 六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制 定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、 不道德或者损害乙方身心健康的工作。 七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳 动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满 或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可 以续订劳动合同。 八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可 协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门 投诉，也可自争议发生之日起60 日内向甲方工商注册地的劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。 九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：_________ 。 十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章 不符的，按新的法律、法规、规章执行。 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_________ 乙方(签名)： _________ 法定代表人或者委托代理人(签名)：_________ _________年_________月_________ 日 _________年_________月_________ 日