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A艺术型人(creator)的特点 喜欢自我表达 富有想象力、创造力 追求美、理想化 喜欢多样性与变化性 喜欢在艺术氛围中工作 3号 第二十八页,共五十六页。 类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业 艺术型A (Artistic) 喜欢自我表达,喜欢文学、音乐、艺术和表演等具有创造性、变化性的工作,重视作品的原创性和创意 有创意的想法,自我表达,自由,美 创造力,对情感的表现能力,以非传统的方式来表现自己;相当自由、开放 作家、编辑、音乐家、摄影师、厨师、漫画家、导演、室内装潢设计师 第二十九页,共五十六页。 S社会型人(helper)的特点 对人感兴趣 有良好的人际交往技能 喜欢服务他人 愿意帮助别人解决问题 有责任感,关心他人利益 对机械或物理方面技能不感兴趣 4号 第三十页,共五十六页。 类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业 社会型S (Social) 喜欢与人合作,热情关心他人的幸福,愿意帮助别人成长或解决困难、为他人提供服务 服务社会与他人,公正,理解,平等,理想 人际交往能力,教导、医治、帮助他人等方面的技能,对他人表现出精神上的关爱,愿意担负社会责任 教师、社会工作者、牧师、心理咨询师、护士 第三十一页,共五十六页。 ? 版权属北森公司,不得翻印 E企业型人(persuader)的特点 向人推销自己的产品或观点 追寻领导力与社会影响 有抱负,雄心勃勃 言语说服能力强 对细致的工作没有耐心 愿意吸引他人注意 5号 第三十二页,共五十六页。 类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业 企业型E (Enterprising) 喜欢领导和支配别人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或组织的目标,希望成就一番事业 经济和社会地位上的成功,忠诚,冒险精神,责任 说服他人或支配他人的能力,敢于承担风险,目标导向 律师、政治运动领袖、营销商、市场部经理、电视制片人、保险代理 第三十三页,共五十六页。 C事务型人(organizer)的特点 喜欢有条理、程序化的工作 愿意听从指示 有组织、有计划 细致、准确 严谨、保守、有条理 喜欢条理非常清晰的工作,对艺术或物理方面的技能不感兴趣 6号 第三十四页,共五十六页。 类型 喜欢的活动 重视 职业环境要求 典型职业 事务型C (Conventional) 喜欢固定的、有秩序的工作或活动,希望确切地知道工作的要求和标准,愿意在一个大的机构中处于从属地位,对文字、数据和事物进行细致有序的系统处理以达到特定的标准 准确、有条理、节俭、盈利 文书技巧,组织能力,听取并遵从指示的能力,能够按时完成工作并达到严格的标准,有组织有计划 文字编辑、会计师、银行家、薄记员、办事员、税务员和计算机操作员 第三十五页,共五十六页。 霍兰德六角模型: 实用型R 研究型I 艺术型A 社会型S 企业型E 事务型C 动手能力较强,喜欢与机器、工具打交道,喜欢实际操作,做事喜欢遵循一定的规则。 思维逻辑性较强,善于通过分析思考解决面临的难题。不愿循规蹈矩,总是渴望创新。 喜欢有秩序的、安稳的生活,做事有计划,不喜欢冒险和竞争。 喜欢凭直觉做出判断,感情丰富,易冲动,独立性、自主性较强,有强烈的自我表现欲望。 精力充沛、热情洋溢通常追求权力、财富、地位。喜欢竞争,总是力求使别人接受自己的观点。 热情、友好、善良、易于合作。善于表达,善于与周围的人相处。对别人的事很有兴趣,乐于帮助别人解决难题。 第三十六页,共五十六页。 现实的考虑 兴趣可以划分为职业兴趣和非职业兴趣。但几乎每一种兴趣都可以与某种职业联系起来。 兴趣也可以通过兼职、志愿活动、社团活动、业余爱好等多种方式来表达。 关键在于在工作和生活之间的协调与平衡,以及在工作与个人爱好的适度统一。 第三十七页,共五十六页。 喜欢自带工具从事户外工作;注重于事而非人 R型的共同特质 坦率 正直 诚实 谦逊 注重实际 唯物主义者 R型的职业倾向 机械自动化 飞行员 测量师 电气专家 农场主 Realistic 现实型 第三十八页,共五十六页。 喜欢创造想像丰富;A型喜欢自我表现而非受制于规范制度 A型的共同特质 内心复杂 无序 感情化 善于表达 富有想象力 缺乏实际性 自责 A型的职业倾向 作曲家 音乐家 舞台指导 舞蹈家 演员 作家 室内装璜设计师 Artistic艺术型 第三十九页,共五十六页。 乐于助人;喜欢帮助教导别人,而不是进行机械性活动 S型的共同特征 善于劝说 比较友善 慷慨大度 善良 有耐心 热情 S型的职业倾向 教师 演说家 临床心理师 咨询顾问 宗教工作者 护士 Social社会型 第四十页,共五十六页。 追求金钱、政治和影响力;喜欢极力说服别人而不管事情有多复杂 E型的共同特征 冒险 雄心勃勃 集权性 外
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