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经典公司行政管理制度汇编(拿来即用)
第一部分：会议管理系统(2016最新实用版，随时可用)
第二章：公司员工奖惩制度模式(拿去用吧！)
公司员工奖惩制度
第一章总则
第一条为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范公司和员工的行为，特制定本规定。
第二条本规定旨在配合《公司考核管理制度》1《员工考勤和劳动纪律管理制度》的配套文件，规范公司业务发展中涉及的重大问题或具有长远影响的行为。
第三条奖励的目的不仅是为了满足员工的心理和物质需求，而且是为了激励员工勤奋工作，争取更好的业绩。
第四条惩罚的目的不仅是为了促使员工达到并保持其应有的工作标准，也是为了保护公司
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