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施工项目安全管理相关规定 一、安全生产管理体系 对于建筑工程而言，安全生产管理体系就是保证人、物、环境安全的一种管理模式，随着我国在安全方面的法律、法规的颁布、实施，也促使施工安全管理科学化、规范化、法制化、系统化。 （1）安全生产责任制度 安全生产责任制度是建筑施工中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。安全生产责任制度是将各种不同的安全责任落实到负责有安全管理责任的人员和具体岗位人员身上的一种制度，体现了“安全生产、人人有责”的原则， （2）安全生产教育培训制度 安全生产教育培训制度是企业对职工进行安全生产相关法律、法规、规范、标准、安全知识和操作规程教育培训的制度，也包括企业法人、项目经理、安全员接收国家相关部门安全教育培训。其目的在于调高企业全体员工安全意识，尽量消除由于“人的不安全行为”导致的安全事故。 （3）安全生产检查制度 安全生产检查制度是企业对在施工程、企业内部进行的相关安全措施落实情况进行检查的制度，是发现隐患、消除隐患、防治安全事故发生的重要手段，也是改善职工作业环境、督促职工增强安全意识的必要途径。 （4）安全生产奖罚制度 安全生产奖罚制度是企业对职工在工作过程中的行为是否有利于安全进行奖励或惩罚的制度，目的是加强公司安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康。 （5）伤亡事故处理报告制度 伤亡事故处理报告制度是指伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告本单位的负责人。用人单位负责人接到伤亡、重大伤亡事故报告后，应当立即报告本单位的主管部门和单位所在地的劳动部门、公安部门、人民检察院、 工会等有关部门的制度。 （6）建立应急救援预案 应急救援预案是指企业针对在施工程可能发生的事故，为 迅速、有序地开展应急救援行动而预先制定的行动方案。目的是一旦发上安全事故，能果断采取措施，组织救援，减少人员伤亡和财产损失。 （7）其他制度 其他制度包括机械设备管理制度、施工现场临时用电安全管理制度、劳动防护用品管理制度、特种作业安全管理制度、安全资料管理制度等。 二、企业各级部门及管理人员的安全责任 （1）企业法人代表安全生产责任制 企业法人代表是本公司安全生产的第一责任人，依法对本单位安全生产工作全面负责。具体表现为贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和安全技术标准规范；建立、健全本公司安全生产责任制；依法设立安全生产机构，配备专职安全生产人员；组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；保证本公司安全生产资金投入的有效实施；督促本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故结案处理及善后等工作。定期召开安全生产会议，研究解决本公司安全生产重大问题。 （2）企业技术负责人安全生产责任制 技术负责人对本公司安全生产的技术工作负总的责任。具体表现为认真贯彻落实安全生产技术标准规范，负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施；组织编制和审批施工组织设计(施工方案)，在采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。脚手架，施工用电、基坑支护、模板工程，起重吊装作业，塔吊安装拆除，物料提升机及其他垂直运输设备等专业性强的项目施工，要单独编制施工安全组织设计；对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题；参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 （3）企业安全生产负责人安全生产责任制 安全生产负责人对企业安全生产工作负有直接领导责任。 安全生产负责人应组织安全生产管理人员贯彻执行安全生产法律、法规及各项标准；制定企业安全生产管理制度及安全技操作规程，宣传安全生产经验，参与重大工程的专项安全方案的编制；定期召开安全例会，总结以往安全事故经验，对在施工程提出有针对性的预防措施；参加对企业及在施工程的安全生产检查，制定奖罚制度，发现安全隐患，及时解决；做好职工岗前培训工作；对职工的个人防护用品进行管理。 （4）安全保卫科安全生产责任制 认真贯彻、执行国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，监督各项安全措施的落实情况；定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见；杜绝违章指挥和违章作业；发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理；参与事故调查；制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及工地安全和生产的违法事件；做好与当地公安及街道社区的横向联系，搞好社会治安综合治理工作等。 （5）技术科安全生产责任制 认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针；严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法