劳动合同范本.pdfVIP

劳 动 合 同 书 （示范文本） 甲方（用人单位）姓名： 住所： 法定代表人（委托人）： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 甲乙双方可以根据《中华民族人民民主共和国中国劳动合同法》等法律、法规、规章的 规定，在平等自愿、协商结果一致的基础上，同意订立本企业劳动服务合同，共同发展遵守 本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方以下列方式确定本合同的期限: 1.固定期限:从（日/月）至（日/月）。 2、无固定资产期限：自 年 月 日起至现在法定的终止反应条件出现时止。 3. 以完成某项工作（任务）为期限。 双方商定的试用期为年度月份，期限为月份。 二、工作内容和工作场所 第二条、二条协商一致，乙方同意从事（岗位或工作）工作，工作地点在市（县）（区）。 经双方协商一致，可以改变工作地点和工作岗位（工作类型）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工程量，达到规定的质量标准。 三、工作学习时间和休息可以休假 第四条乙方安排乙方实行下列工作时间制度。 1、实行标准工时制。乙方每天工作时间不超过8 小时，每周不超过40 小时。甲方因工 作需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不超过1 小时。因特殊原因 需要延长工作时间的，在保证乙方健康的情况下，延长的工作时间每天不超过3 小时，每月 不超过36 小时。 2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，以劳动行政 部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后超出法定标准工作时间 的，甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间工资。 3. 不定时工作。 实行综合工时制和不定时工作制，应事先报劳动行政部门批准，甲方可对乙方采取相对 集中工作、集中休息、轮换和弹性工作的方式.. 第五条 乙方在合同期内享有一个国家法律规定时间以及本企业进行安排的各项休息、 休假的权利。 四、劳动报酬 第六条双方约定乙方采取下列工资形式： 1、实行月（周、日、时）工资制度。乙方月薪（周、日、小时）工资为元，试用期工 资为元。 2.实行计件工资制。 （三）按照甲方依法建立的工资支付制度。 第七条甲方每月前以法定货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。同时，甲方应书面 记录支付乙方工资的时间、金额、工作日和签字，并向乙方提供工资清单，以备日后参考。 甲方应在社会经济发展效益不断增长的同时，适当进行调整乙方工资管理标准。甲方支 付乙方的工资不得违反国家政府有关最低工资的规定。 第八条甲方安排乙方延长日常工作时间，甲方支付不低于乙方工资150％的工资；安排 乙方休息日工作但不能安排补休的，乙方支付不低于乙方工资200 ％的工资报酬；安排乙方 法定节假日工作的，支付不低于乙方工资300 ％的工资报酬。 第九条甲方因甲方原因或其他不可抗力而停止工作、停产或者关闭，且不超过一个工资 支付周期的，甲方应当按照本合同规定的工资标准支付乙方的工资; 乙方提供正常劳动的， 向乙方支付的薪酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。 第十条 乙方可以依法进行享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、计划以及生育（产） 假等假期生活期间，甲方应按国家和中国四川省发展有关法律规定的标准，支付乙方工资。 五、社会保险 第十一条甲方应当按照国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策，全额支付乙方 的基本养老金、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费; 甲方可以从乙方工资中 扣缴部分社会保险费。 不及物动词劳动保护、工作条件和职业危害防护 第十二条 甲方应严格要求执行国家和四川省有关劳动环境保护的法律、法规和规章， 为乙方提供一个必要的劳动教育条件，建立健全管理工作进行规范和劳动安全卫生服务制度。 第十三条乙方接触职业病危害的，甲方应当按照国家有关规定组织离岗前、离岗后的职 业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业健康检查。 A 方有义务负责乙方在业务技术、劳动安全与健康及相关