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XXX公司经营计划
制定人:XX 制修订日期:20XX/12/20 A1版
一
目的
及时发现过程问题,确保各分子公司健康、良性运作
公司及分子公司业绩实现
确保公司企业文化的统一性
二
适用范围
集团各分子公司及事业部
三
权限
集团总经办负责人制定、修改、废除文件,仅供内部使用
四
重要说明
内容
时间
责任人
备注
1.年度经营业绩的实现
年度
分子公司/事业部总经理
集团考核
2.客户及市场规划、新产品规划
季度及年度
分子公司/事业部总经理
集团考核
3.依据集团确定方向制定分子公司及事业部的组织架构、体系、流程并依此开展工作
持续完善
集团考核
4.经理级以上及重要技术人员任免工作
持续完善
分子公司/事业部总经理、集团人力资源及总裁
分子公司/事业部总经理提议、集团人力资源评议及集团总裁最终决定
5.财务监管
1.月度
2.季度
3.半年度
4.年度
分子公司/事业部总经理、集团总裁、董事会
分子公司财务架构于集团
分子公司财务与总公司财务作定期轮换
按公司总的财务制度开展工作
月度财务报表发集团财务审核
集团财务分季度、半年度及年度对各分子公司/事业部进行盘点,并对相关财会准则、规定的落实情况进行审核
6.资金预算
月度、季度及年度
分子公司/事业部总经理
集团考核
7.授权书
年度一次
集团总裁及董业会
8.年度总结及规划
次年1月
分子公司/事业部总经理
集团考核
9.年度述职
当年7月
分子公司/事业部总经理
集团考核
10.经营业绩评估
次年1月
集团总裁及董业会
按考核规定
11.业绩、待遇及其它
集团总裁及董业会
按“年度目标责任书”考核规定进行
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