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多指标多方案的综合评价方法 体育中常用的综合评价方法第1页共7页 体育运动中常用的综合评价方法 体育科学研究中的影响因素并非单一，因此对体育现象的评价采用综合评价的方法是必然的。综合评价的重要工作之一，就是建立评价指标体系。评价指标体系是实现对评价对象识别的依据，其科学性是评价结果真实可靠的保证。 1.在建立评价指标体系时，应充分注意以下问题： （1）评价指标的客观性与主观性评价指标的主观性与客观性，与主观指标和客观指标完全是两回事。主观性和客观性是评价指标的两种基本特性，这两种特性是针对指标误差而言。主观指标和客观指标是评价指标的两种基本形式，这两种形式是根据指标反映的对象不同而产生的。例如反映人体的身高、体重、经济收入水平等，叫做客观指标，而对身材的高矮、体重的大小，对经济收入的感受和满意程度，则叫做主观指标。 在实践中，评价指标的主观性揭示了指标的误差，客观性揭示了指标的一致性。这两者是相互关联的。通过减少指标的误差来提高指标的一致性。 主观指标也具有客观性，因为主观指标反映的不是某个调查对象的主观感受，而是综合平均一个群体的主观感受，这种感受其结果会趋于一致性。我国目前体育评价指标体系的构建，对主观指标的采用比较谨慎，与客观指标比较，数量很少；而国外的相同研究中，则较多地采用了主观指标。他们认为，主观指标灵活敏感，特别是对社会体育状况，体育活动开展的好坏等方面的评价最及时，最有说服力，而且它还可以有效地揭示和分析一些社会体育问题的原因。在体育科研中，定性分析是其研究的基础和归宿，定量分析是其研究的手段和深化，两者不可偏废。主观指标是定性分析的基础，所以在评价指标体系的构建中应避免“重定量，轻定性”的弊病。 （2） 评价指标体系的科学性 指标的有效性和指标的可靠性是科学指标的两个评价标准。指标的有效性是指标的概念与所要反映现象内容的一致性。指标的有效性问题，主要产生在指标的设计或构建过程中。在实践中一项重要的指标或指标体系的建立，多采用专家调查法和专家集体论证法，取其同者，去其异者，这样便可在最大可能上保证评价指标的有效性。指标的可靠性是指标测量的可重复性和测量结果的一致性。指标的可靠性问题，主要产生在对指标的数量化过程中。在实践中，应充分地考虑到指标的测试方法、测试条件等是否可行以及指标的权重是否合理。一般而言，在其它条件不变的情况下，指标的数目越多，指标体系的可靠性越高。 （3） 高优良指数和低优良指数 综合评定时按指标值低优评的指标称作低优指标。如径赛项目的成绩、失误率、错误率等；综合评定时按指标值高优评的指标称作高优指标。如田赛项目成绩、成功率、合格率等。在评价指标体系中，这两类指标经常是同时存在的，因此在使用评价方法时应认真区别对待。在问卷调查的实际工作中，低优指标得分值应当先反向取值后再进行统计处理（综合计算等等）。 体育运动中常用的综合评价方法第2页，共7页 2、一般综合评价方法 （1） 序贯法 顺序法，就是各项指标值在各个处理方案中进行横排名、列顺序；然后对每个方案的次序值进行纵向求和，数小为优，反之亦然，择优取之。 例子 综合评价顺序法 处理指数I指数II指数III指数IV指数V指数V指数III综合评价顺案I 138.0049.7011.0038.704.000.1313.510 I 3333333 20方案II 68.0020.4011.039.048.700.0840.821 III 221221221213方案III 86.0030.9910.5720.396.100.1101.920 II[注]（1）1、2、3为同一指标在不同方案中观测值的顺序，小数目是最好的。 （2）各方案的次序值纵向相加，数小者为优。 （3） 指标的属性可以是定量的，也可以是定性的；观察值也可以是一个百分比。 （2）积分法 方法 积分法，就是各项指标在各个方案中的横排用评分办法排列，并加于上述各列顺序。然后对每一个方案的评定积分进行纵向求和，积分值大者为优，反之亦然，择优取之。 体育运动中常用的综合评价方法第3页，共7页 例题 综合评价积分法 处理指标指标ⅰ指标ⅱ指标ⅲ指标ⅳ指标ⅴ指标ⅵ指标ⅶ综合评价次序方案ⅰ指标数值评定积分276.0594.70511.00438.7054.050.13153.51534方案ⅱ优劣指标数值评定顺序积分128.03ⅰ20.043ⅰ11.004ⅱ9.043ⅰ8.73ⅰ0.0843ⅰ0.823ⅰ22ⅰ方案ⅲ优劣指标数值评定顺序积分172.04ⅲ30.964ⅲ10.