公司卫生管理制.docVIP

. 公司卫生管理制度 一、目的：为创造整洁、舒坦的办公环境、塑造优秀的公司形象，规范办公环境卫生管理流程，特拟订本规定。 二、合用范围：本规定合用于公司所有办公地区的卫生管理与办公设备的使用维护。 三、个人办公地区的维护 1、每位职工应时刻保证自己的办公范围物品齐整、整洁无杂物，不摆放与工作 无关的个人物品； 2、特殊岗位的人员（如库房管理员）应保证自己工作管辖地区（比如库房）内 货物摆放有序、无荒弃物等。 3、办公桌上不能堆放货物、包装品等，应实时办理入库或清理。 4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设备的，应规范、合理、齐整 并随时保持清洁。 5、使用文件柜、保险柜等的职工，应保持文件柜、保险柜的外观洁净；内部文 件资料摆放齐整；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体雅观。 6、职工离创办公桌，长久不用电脑设备时，应锁定并封闭显视屏，节俭用电。 四、公共办公地区的维护 1、每日清晨，保洁员将所有公共办公地区的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦 拭一次、座椅摆放齐整，并将垃圾桶的垃圾清理洁净；公共卫生间清洁洁净；每 天对办公地区进行一次清洁等。 2、职工应注意保持地面、墙面及其他公共地区的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐 痰，不乱张贴，能实时清理污物。 3、销售柜台环境卫生由柜台销售员负责平时的维护与整理，时刻保持柜台环境 的整洁。销售员负责的柜台与柜台内走廊及身后的立柜需经常保持齐整，洁净， 每周起码打扫一次，柜台上不可放置与工作无关的物品。 4、办公地区严禁抽烟，违者一次罚款50元。 五、监察与奖赏 1、人事部将不定期对办公环境及销售员柜台的卫生进行检查，无打扫或成心违 ,.. . 反者，发现一次罚款20元。 2、公司人员必须言传身教，接受所有同事的监察，发现有违规定的行为，可向 公司人事部或部门经理反应。同时，公司接受职工关于其他人员的环境卫生维护 方面问题的反应与投诉。 六、本规定自2017年01月开始履行。 *公司 负责人： 2017年01月 ,..