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Word文档 PAGE 1 创建省级卫生城阶段工作总结 食品卫生、公共场所卫生、医疗卫生等监督管理是市卫生局卫生监督局担当的主要工作，也是创卫工作的重点和难点。截至08年6月止，市区（不含黄州区）共有食品经营单位560家，其中餐饮业370家，副食经营170家，食品生产企业20家；公共场所经营单位203家，其中美容美发店87家，旅店业43家），小歌舞厅36家，中小浴室30家，其它7家；集中式供水单位3家，二次供水单位5家；医疗机构85家（其中个体诊所40家）。各行业共有从业人员7200人。 根据黄创卫办发3号文件要求，我局切实加强组织领导，强化创建意识，仔细贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《医疗机构管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理方法》等卫生法律规矩，有力地促进了创卫工作的全面开展。现将前一阶段工作小结如下：一、细心组织，全面动员，做到四个到位（一）组织领导到位根据市委、市政府有关要求，我局以高度的政治感和使命感，实行乐观有效的措施全力推进创建工作的开展。成立了由局长同志任组长，其他局领导任副组长，各科室负责人组成的创建领导小组，在全局形成了主要科室重点抓，有关科室协作抓的纵到底、横到边的创建格局，为创建工作提供了牢靠的组织保障。（二）、思想熟悉到位创建工作抓的是创建，提高的是素养，改善的是环境，树立的是形象，引来的是项目，促进的是进展，受益的是人民群众。为此创建领导小组多次召开工作会议，并组织监督员仔细学习市委、市政府有关创卫工作的文件。5月29日，召开了市直卫生系统四城联创动员大会，进一步提高思想熟悉，使大家充分熟悉到开展四城联创活动的重要意义，为卫生城市创建活动的开展营造深厚的氛围。（三）、工作措施到位按照我市目前实际状况，我们充实了创建工作力气，把政治素养好、工作作风扎实、业务能力强的监督员放到创建一线，第二，按照工作的需要，打破监督局科室界线，组成了以5个片为主力军的创建专班，明确任务，强化责任，确保市卫生系统创建工作扎实、高效的绽开。（三）、目标任务到位按照市四城联创办公室有关文件，我们对比创卫标准，仔细抓落实，制订并下了《创建省级卫生城市目标任务分解表》，将创卫目标任务举行了细化，使创卫工作责任到科室、到监督员。30余名在职监督员除2人在行政服务中心、2名会计外，其它人员所有进入创建第一线，并围绕时光节点和工作要求，把创建整改达标工作的完成状况作为考核监督员责随意识、工作能力、工作实绩的重要依据，建立了从责任局长责任科长责任监督员的逐级监督负责制，层层落实工作责任，通过一级抓一级，一级带一级，努力形成人人肩上有责任、千斤重担大家挑、工作有序不乱阵的良好工作局面。 二、围绕重点，突破难点，做好四项工作 （一）、做好宣扬工作，发动全社会参加创建卫生城市是我市经济社会进展中的一件事件，是一项广泛的群众性活动，其成败的关键在于能否真正把创卫工作变成广阔市民的自觉行为。要达到国家规定的创建卫生城标准和要求，不仅需要完美的硬件设施，还需要公众良好的卫生学问和创建意识。因此，提高各行业从业人员卫生学问和创卫意识是一项重要的基础工作。为此我们从抓宣扬入手，先后召开了大型餐饮业、宾馆业等龙头行业的负责人监督管理联谊会，仔细贯彻国家法律、规矩和有关创建标准和要求；第二，不定期举办卫生学问培训班，组织各单位卫生管理员仔细学习有关法律、规矩、卫生学问，食（饮）具、卫生用具消毒学问等。创建工作启动以来我们共培训各行业卫生管理员280人次，从业人员4300人次；同时针对重点单位如市直二级以上医疗机构、市试验小学、市试验幼儿园等18家单位开展了手足口病及传染病防控学问培训。目前，市区各行业大部分从业人员能基本正确把握有关卫生要求，能自觉根据有关规定做好自身卫生管理工作。（二）做好五小行业的管理工作小餐饮店、小浴室、小网吧、小歌舞厅、小旅馆等五小行业整治是创建工作的重中之重。按照《行政许可法》、《湖北省食品卫生许可证发放管理方法》要求，结合我市实际，伴着扶持一批、整改一批、取缔一批的原则，我们出台了五小行业卫生许可暂行方法，即采取了暂时许可制度。凡具备最低卫生条件的单位或个人许可期限为6个月；具备基本卫生条件的许可期限1年，促使经营业主加大基础设施建设的投入。同时采取了以专项整治促达标，以点带面求突破的创建工作思路，将工作重点放在五小单位的整治上，从根本上改善市区近60家五小单位基础卫生设施普遍薄弱，业主及其从业人员法制意识差，素养不高等现状。据不彻低统计，截止6月底全局共出动监督员700多人次，出动车辆180台次，监督检查笼罩率达100%；主城区小饮食店整改面积5600平米以上，整改投入资金近45万元；共受理