2023年幼儿园年度工作计划合辑.pdfVIP

幼儿园 2022 学年工作计划 一、指导思想： 按照上级部门幼教工作的要求，在上级教研部门的指 导下，以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》为核心，深化 教改，优化保教队伍，强化服务意识,提高保教质量，不断 丰富办园内涵，提升办园品位。 二、工作目标： 1.加大硬件投入力度，不断改善办园条件，创设安全 舒适的育人环境。 2.强化师资队伍建设，不断提升教师综合素质。 3.模范执行《管理规范》，配合学校创建平安校园、依 法治校示范校园。 4.以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园 建设成为乡镇一流的幼儿园。 二、主要措施： 1.规范办学行为，实行科学管理。 开学初，本着岗位公开、平等竞争、双向选择的原则, 制定切实合理的全镇幼师择优上岗方案,促进教师的优化组 合，提高岗位效能。 2.完善考核制度，提高管理效能。 逐步完善各项考核制度，加快考核管理的民主化进 程。集思广益、决策透明、园务公开，加强教师的民主参 与、监督意识和公正的评价意识。 3.加强领导班子建设。组织领导班子成员学习《幼儿 园危机管理实务》、《现代幼教工作实务全书》、《幼儿园指 导纲要》行动指南。要求全体领导班子要谨记： （1）紧密团结、形成凝聚力。 （2）率先垂范,增强号召力。 （3）心系群众,激发内动力。 4.加强常规管理，认真抓好月考工作。对教职工的每 口工作进行定期、不定期的检查、评比，奖惩分明，提高 教师的工作积极性。通过每月 “模范班”、 “文明班”的评 定鼓励教师主动参与幼儿园的管理，提出合理的意见和建 议，提高管理水平。 三、加强园本培训，优化教师素质。 1.加强学习指导，提高师德修养。 每周一中午为全体教师集体学习时间，教师间互相借 阅教育书目，形成较为固定的读书体系。鼓励教师将所读 的精典片段或文章以小型沙龙形式介绍给大家，以帮助全 体教师提升文化修养和专业品味。 2.重视青年教师的培养。 本学期新来年轻教师较多，除了给青年教师与骨干教 师签订师徒合同以外,还规定青年教师必须每月写一份教学 心得，在全体教师会议上谈一谈自己参加教学工作中的感 受与困惑，通过面对面、心对心的交流，促使全体教师共 同成长。 3.鼓励教师积极参加高一级学历的函授或进修,争取在 2022 年我园大专率达 70%,本科率达 30%。 4.积极组织教师参加园外组织的各项培训活动,要求回 园后向全体教师介绍学习内容，并填写好外出学习情况记 录。 四、立足实际,大力提升教研工作。 1.严格执行课程计划。开学初，制定科学合理的课程 计划，幼儿园将课堂巡视制度与月考核制度结合起来，确 保课程计划的规范实施。 2.以年级组为单位有计划地定期开展好集体备课活 动，认真抓好备课、上课与课后反思三个环节，在教学过 程中尽量多体现《纲要》理念,促进每个幼儿在原有基础上 富有个性的发展。同时，做好 “一课三研”活动，鼓励教 师勤于探索、着力创新，促进教师间的互研互学，强化教 研教改的意识。 3.以考核细则规范教师教育教学常规，将随机考核、 随堂考核、月考核、学期考核有机结合,完善对教师的过程 性评价。 五、加强安全防范工作。 1.努力争创平安校园。全体教职工牢固树立 “安全第 一”的思想，努力为幼儿创设安全的环境，及时发现和清 除不安全隐患，强化幼儿的自我保护意识，确保无任何安 全事故的发生。另外,建立健全幼儿安全工作档案资料,做 到班班、人人有计划、有落实、有检查、有记录。 2.抓好卫生保健工作。坚持卫生检查制、消毒制，做 好卫生健康保健宣传和疾病预防工作，控制流行性、传染 性疾病。通过早锻炼和各种活动，提高幼儿的抗病能力。 结合体育锻炼，促进幼儿的食欲，提高幼儿的身体素质。 3.规范日常保育工作。根据不同年龄幼儿的生理、心 理特点明确保育目标。特别对小小班的幼儿要耐心细致地 照顾，提倡保教一体化的教育。 六、加强家园联系工作，促进幼儿全面发展。 1.我园将定期召开家长委员会和家长会，共同商讨幼 儿园大事、要事,反馈家长对幼儿园工作的意见和建议，沟 通家园联系，向社会宣传幼儿园的优点,协助幼儿园共